03 2013 档案

摘要:一、管理人力资源 将人作为模块组件来管理,这种方法并不是有效的。 1、软件项目失败的主要原因不是技术问题或者说不仅仅是技术问题,而是社会学问题,项目管理者因为高科技的幻觉而疲于奔命的处理着技术问题,很少去关注人员、人际关系等社会学问题,导致根本的问题从来没有得到解决。 2、用管理手工劳动者的方法来管 阅读全文
posted @ 2013-03-22 23:30 Defias 阅读(243) 评论(0) 推荐(0) 编辑