David.Yan ＆ MyLife

摘要： 企业和企业之间的竞争，早已不再是产品或服务的竞争，也不仅仅是领导者个人智力和能力的比拚，而是团队与团队之间整体运作水平和综合实力的竞赛和抗衡。团队管理（team management）指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。小组是组织的基本单位，若是成员能力具有互补性，形成异质性团队（heterogeneous team），其效果较佳，因为可从不同观点讨论，激发更有创意或独特的问题解决方式。团队管理基础在于团队(2~25人之间，少于10人较佳),而团队建立适当与否，直接影响团队管理成效。1、管理人员和部属所组成永久性团 阅读全文

摘要： 蜗居博客园 阅读全文