摘要：在《左氏春秋》中有曰：“将帅无能，累死三军。”这句话，本是战场上的至理名言，如今，同样能够适用于职场。 无能领导八大表现1、事事过问-事事都管2、工作出错-全怪员工3、工作不顺-加大考核4、有功必抢-有过必推5、只会下达-不敢上传6、只讲个例-不讲比例7、只提要求-不讲责任8、主观意识-胡说八道 无 阅读全文

摘要：人物背景： 姓名：春绿，性别：未知，年龄：不详，工龄：菜鸟，人物特点：爱管闲事，管不住自己的嘴，情商约等于0.000001 人物故事： 1、领导给小明安排了一个工作，被春绿听到了，过了一会春绿对着小明说，哎，刚才领导给你说弄什么呢？小明内心：“。。。。。？？？？？。。。。。？？？？？，我TM需要跟你 阅读全文

摘要：对于一个优秀的程序员而言，不仅仅是编写代码的能力很强，技术高深，还有着强大的组织文件结构以及程序版式能力，这些虽然不会影响着程序的运行效果，但是能体现一个优秀程序员的专业素质，更能够帮助我们清晰的理解和阅读！ 故事背景：最近一个朋友问了我一个问题，然后引发了我写这篇文章的冲动，通过自身的经验给大家分 阅读全文

摘要：突然想写一篇技术之外的文章，一个软件公司会有产品经理，项目经理，开发，测试等，但是总会有出现分歧和争吵，甚至对需求的理解以及产品的设计一系列问题。 小明：是一个有抱负有理想的小男生，思维缜密，经常与客户、公司不同部门的人沟通协作，喜欢把控全局，而不是只关注自己的一亩二分地，所以才有了不甘于做一名优秀 阅读全文