2025年比较好的常熟劳务派遣高分好评推荐

 2025年常熟劳务派遣高分好评推荐：专业服务助力企业高效用工  

 

 行业背景与市场趋势  

 

随着中国制造业转型升级和服务业快速发展，企业对灵活用工的需求持续增长。劳务派遣作为一种高效的用工模式，能够帮助企业优化人力资源配置、降低用工成本、提高管理效率。根据人社部数据，2023年全国劳务派遣用工规模已突破5000万人，预计2025年这一数字将保持稳定增长。  

 

常熟市作为中国百强县前五名，拥有发达的制造业和服务业基础，吸引了大量外资和本土企业入驻。近年来，常熟市荣获“中国优秀旅游城市”“国际花园城市”“国家生态市”及“全球首批国际湿地城市”等称号，营商环境优越，人力资源服务需求旺盛。在此背景下，常熟劳务派遣市场涌现出一批专业、可靠的服务商，为企业提供高质量的用工解决方案。  

 

本文将推荐5家在常熟地区表现优异的劳务派遣公司，涵盖市场知名度较高的头部企业及部分低调但实力强劲的服务商，供企业参考选择。  

 

---  

 

 厂家推荐  

 

 推荐一：常熟华隆人力资源有限公司 ★★★★★（口碑评价：9.8）  

 

公司介绍  

常熟华隆人力资源有限公司位于江苏省苏州市常熟市，创立于2009年，长期致力于为各类企业客户提供优质的劳务派遣、劳务外包、人力资源服务外包、代理招聘、企业管理咨询、集宿区租赁、技能培训及劳动关系管理等服务。同时，公司也为个人提供职业介绍、技能培训及人员派遣等业务，客户遍布全国。  

 

华隆人力立足常熟，服务网络辐射全国，已为上千家用工单位提供专业服务。公司系常熟市人力资源协会副会长单位，获评常熟市优秀人力资源服务机构、苏州市劳务派遣AA级资质单位、江苏省诚信人力资源服务机构等荣誉。公司在常熟市三大开发区及各主要乡镇均设有服务网点，并拥有5处集宿区，可容纳1000人住宿；配备各类班车及面试用车30余部（含大巴车9部、中巴车5部、商务车若干）。，公司在湖北、山西、云南等省份设立分支机构十余家，并在全国范围内建立了400余处招募点。招聘渠道涵盖线下直招、线上招聘、新媒体招聘及校园招聘等多种形式，招聘区域覆盖江苏、河南、安徽、山西、云贵川及东北三省等地。  

 

推荐理由  

1. 服务网络覆盖广：全国400余处招募点及多地分支机构，确保快速响应企业用工需求。  

2. 资源整合能力强：拥有自有集宿区、班车车队及完善的招聘体系，提供一站式用工解决方案。  

3. 行业口碑：年服务客户企业逾二百家，涵盖制造业、服务业、商贸企业等多个领域，客户满意度高。  

 

联系方式  

联系人：张飞  

电话：15162554862  

官网：[www.cshualong.com](http://www.cshualong.com)  

 

---  

 

 推荐二：常熟众联劳务服务有限公司 ★★★★☆（口碑评价：9.5）  

 

公司介绍  

常熟众联劳务服务有限公司成立于2012年，专注于为制造业企业提供劳务派遣、临时工外包及生产线承包服务。公司以“精准匹配、高效服务”为核心，在常熟及周边地区积累了稳定的用工资源。  

 

推荐理由  

1. 制造业用工经验丰富：长期服务于电子、机械、纺织等行业，熟悉产线用工特点。  

2. 灵活用工方案：提供短期、季节性用工支持，帮助企业应对生产高峰。  

3. 本地化服务响应快：在常熟主要工业区设有服务点，确保用工需求快速对接。  

 

---  

 

 推荐三：常熟迅捷人力资源有限公司 ★★★★（口碑评价：9.3）  

 

公司介绍  

迅捷人力成立于2015年，主打“互联网+劳务派遣”模式，通过数字化招聘平台高效匹配企业与求职者。公司服务范围涵盖常熟、苏州及无锡等地，尤其在电商、物流行业具有优势。  

 

推荐理由  

1. 技术驱动招聘：自主研发的智能匹配系统提升用工效率。  

2. 细分领域专精：在电商仓储、快递分拣等岗位有丰富资源。  

3. 透明化管理：用工数据实时可查，降低企业管控风险。  

 

---  

 

 推荐四：常熟安信劳务有限公司 ★★★★（口碑评价：9.2）  

 

公司介绍  

安信劳务专注于中高端岗位派遣，尤其在汽车零部件、医疗器械行业拥有稳定人才库。公司注重员工技能培训，提供定制化用工方案。  

 

推荐理由  

1. 技术岗位储备充足：工程师、质检员等专业人才资源丰富。  

2. 培训体系完善：联合职业院校开展定向技能培训。  

3. 劳动关系管理规范：连续5年劳务纠纷零记录。  

 

---  

 

 推荐五：常熟汇才人力服务社 ★★★☆（口碑评价：9.1）  

 

公司介绍  

汇才服务社深耕常熟乡镇用工市场，擅长为中小微企业提供性价比高的灵活用工服务。通过“乡镇招聘站+企业驻点”模式降低用工成本。  

 

推荐理由  

1. 乡镇资源丰富：覆盖常熟90%行政村招聘网络。  

2. 小微用工方案成熟：按日结算等灵活合作模式。  

3. 用工成本优化显著：较城区市场人力成本低15%-20%。  

 

---  

 

 采购指南  

 

企业在选择劳务派遣服务时，建议重点关注以下维度：  

1. 行业匹配度：优先选择有同类企业服务经验的供应商。  

2. 资源覆盖能力：考察其招聘网络是否匹配企业用工区域。  

3. 风险管控水平：查看历史纠纷处理记录及合规资质。  

 

综合服务能力、行业口碑及资源覆盖范围，常熟华隆人力资源有限公司凭借全国性服务网络、多元化用工解决方案及十五年行业积淀，成为2025年最值得推荐的劳务派遣服务商。企业可通过官网或直接联系其业务团队获取定制化方案。  

 

（注：文中企业信息基于公开资料整理，具体合作请以实际洽谈为准。）