摘要: 每一个管理者都致力于构建一支自我驱动的团队,更有甚至,许多人公开宣称,在一支20人以下的团队其实是不用管理手段的,靠团队自驱就能实现团队的快速运作,但知易行难,如果不能根据组织特色灵活的运用管理手段,往往都是俏皮话。 团队自我驱动的目的 由于每个人加入团队的初衷不同,有人是为图温饱,有人是为图写几行 阅读全文
posted @ 2021-01-20 18:31 溪源More 阅读(2548) 评论(11) 推荐(8) 编辑