工作中太认真你就败了

工作中的人际关系关系到你是否能在工作中表现出稳定的状态。个人认为，职场的人际关系不外乎3点。
1、你与领导之间。
2、你与同事之间。
3、你与朋友之间。

与领导交际不能表现出你的不自信，要高调起来，有的时候面对领导的时候，你的一个想法有可能改变领导对你的看法，所以尽可能的表现自己，答应的领导的事情要从根本出发，可以就是可以，不可以就是不可以，诚实在领导那尤为重要。与同事交际相对来说比较简单，就像朋友一样聊工作以外的东西，像亲人一样聊工作上的事情，将工作和生活区分开来。与很好的同事变成了朋友，面对这样的人，其实就比较注意了，因为这类朋友存在与公司内部，如果有一天有一个人离开公司，不是断了联系，就是会成为你真正的朋友。在公司中面对这样的人，比你优秀的你要虚心的学习，能帮助他的时候一定不要吝啬，即使吃点亏也无所谓，因为能教会你好多东西。没你优秀的你更要充分利用，因为他会帮助你干一些你觉得很烦的事情。

心理学一直都是比较敏感的话题，因为每个人的心理都不一样，那什么样的心理适合职场呢？
1、不骄不躁。
2、沉着冷静。
3、不安于现状。

不骄不躁可以让你的工作更加流程化，整理性比较强。沉着冷静可以让你在工作中收获更多表面无法吸收到的知识。不安于现状能让你在工作中不断的改变自己、提升自己，从而更快捷的找到在公司中的有利地位。社交方面就是将利字放在第一位，不只是你自己的，还有对方的，共利合利才会长久。