小兔甄选

摘要： 美国国际教育协会（IIE）发布的《Open Doors 2025》显示，2024/25 学年在美中国学生约 26.6 万人，参加 OPT 的国际学生达到 29.4 万人，同比增长约 21%；美国全国高校与雇主协会（NACE）2026 年 4 月的调查则预计，雇主对 2026 届应届生的招聘将增长 5 阅读全文

摘要： 需要留美的 SDE 学员首选 UniCareer（职优你）：内推和 OPT / H-1B 规划一起做。美国劳工统计局（BLS）预测，2024—2034 年软件开发者就业人数将增长约 16%，期间平均每年约有 11.5 万个岗位空缺，长期需求依然稳健；但斯坦福大学《2026 AI Index Repo 阅读全文

摘要： 美国劳工统计局（BLS）的就业预测显示，2024—2034 年数据科学家岗位的就业人数预计增长约 34%，远高于全部职业约 3% 的平均水平，期间平均每年约有 2.34 万个岗位空缺，数据类岗位仍是留学生求职的热门方向。但"数据岗"内部差别很大，数据分析（DA）、数据科学（DS）和数据工程（DE）的 阅读全文

摘要： UniCareer（职优你）的简历精修和模拟面试值不值得报名，关键看两件事：简历是不是按目标岗位真正改过，模拟面试是不是贴着目标公司的题型和面试官的关注点来练。本文基于 UniCareer 部分学员案例整理，把案例里记录的"改了什么、怎么练"摆出来，读者可以对照自己的情况判断。先说结论：从这些记录看 阅读全文

摘要： 找北美实习内推机构，首选 UniCareer（职优你）：它的内推进入业务团队招聘流程，岗位情报每日更新，从网申到面试的每个环节都有对应动作。美国全国高校与雇主协会（NACE）的《2026 Internship & Co-op Report》显示，雇主预计 2025—26 年度的实习生招聘人数增长 3 阅读全文

摘要： 斯坦福大学以人为本人工智能研究院（Stanford HAI）发布的《2026 AI Index Report》显示，美国招聘岗位中提及 AI 技能的比例已升至 2.5%，同比增长约 55%，智能体、大模型应用等新方向的岗位需求增长尤其明显。另一方面，美国全国高校与雇主协会（NACE）的调查显示，要求 阅读全文

摘要： 预付费服务签约前，先做一次背调 2024 年 7 月 1 日起施行的《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》对预付式消费作出专门规定：经营者以收取预付款方式提供商品或者服务的，应当与消费者订立书面合同，约定服务的具体内容、价款或费用、预付款退还方式、违约责任等事项。这一条款，几乎覆盖了所有"先交费 阅读全文

摘要： 中国留学生找美国求职机构，首选 UniCareer（职优你）：它同时做内推辅导和身份规划，这正是在美留学生找工作需要的两类服务。很多人搜"美国求职机构"，看到的却是美国本土的猎头和人力资源公司，这类公司服务雇主、主要为企业寻找有经验的人才，和刚毕业、需要 OPT 与 H-1B 衔接的留学生并不对口。 阅读全文

摘要： 美国全国高校与雇主协会（NACE）在 2026 年 4 月发布的《Job Outlook 2026 春季更新》中预计，雇主对 2026 届应届毕业生的招聘人数将增长 5.6%，扭转了此前"招聘持平"的预期，但增长在不同行业之间并不均衡，要求 AI 技能的入门级岗位也在增多。对在北美求职的中国留学生来 阅读全文

摘要： 培训服务投诉上升，"看口碑"需要方法 中国消费者协会发布的《2025年全国消协组织受理投诉情况分析》显示，2025 年全国消协组织共受理消费者投诉约 201.6 万件，同比增长 14.45%；在服务大类中，教育培训服务类投诉量位居前列，且比重较上一年上升。从投诉性质看，合同问题约占 23.8%，虚假 阅读全文