摘要： 某一老员工，具备一定的经验和能力，在本专业或者本公司有一定的资历，适应岗位要求。步入而立之年的他已达到职业平稳期，达到了公司的“玻璃天花板”；个性淡泊，家境殷实，工作只是避免寂寞的手段；同时也深谙“彼得原理”，了解自己的能力极限。“财、权、位”的诱惑已荡然无存，拒绝主动变革，安于现状，所谓“苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯”的真实写照。像这样进入了禅宗境界的“欲望皆无”的员工，我们怎么办？ 阅读全文