机会总是暗藏在某个角落，如果你能为自己时刻准备着，你会发现机会无处不在，但如果你是毫无准备，那么你只能看到生活平静如水的表面。

　　遗憾的是，我们中的大多数人只是在枯燥地过着一日重复一日的生活，很难去发现其中蕴藏的机会，偏偏机会又是转瞬即逝的，如果我们没有时刻准备着，机会很可能与我们擦肩而过了。

　　机会要靠自己去创造的，而不是一味等待别人给予你。资源有限，你不主动争取，想要的人多的是，被动的等着别人催你。对不起，没你的戏。手别总是藏着捏着，别人想帮你都找不到你的手，最后眼睁睁的看着机会与你擦肩而过。

　　很多人在职场工作了多年，然而真正提炼出来的，这些年的工作经验，有多少是有价值的呢？有的大多数是在造轮子，机械性的工作，缺乏技术核心，没有核心竞争性。

　　工作经验的多少并不是职业成功的关键。工作经验不但要“丰”，还要“富”，富就富在它是否积累在个人职业核心竞争力的发展方向上，是否能保持个人职业能力水平的可持续发展。

　　要做到工作经验向丰富方向发展，进行准确的职业定位，哪怕看似不起眼的工作，都能做出惊人的成绩来。如何让自己的工作经验拥有更多的价值，提高自身的核心竞争力才是关键。 要让别人羡慕，太容易了，适当装一下就可以了，但要让自己羡慕自己，就有点难了，首先得懂很多东西，欣赏自己，爱自己。

　　

　　如果提高自身的核心竞争力，这里给几点建议：

1、形成个人知识体系

　　工作中，我们的知识积累往往相对比较零散，需要我们思考汇总，从而形成自己的理解，围绕自己的职业目标，去有意的获取和提高自己的知识范围，塑造有利于自己职业生涯的知识体系。

　　就程序员这个行业，个人认为这个行业的核心竞争力，不是你写了多少行代码，也不是你多么熟悉一个什么产品，而是你对这个行业的理解。真正的核心技术才是关键，要是天天都是敲一些重复性的代码，造轮子，工作三年和工作一年没有有什么区别。

2、形成个人方法体系

　　著名的PDCA循环（Plan\Do\Check\Action），也称戴明环。PDCA是为了提高质量的管理思想，是一套科学程序，注重管理活动的全部过程。

  • “P”是PLAN：制定目标和计划。《礼记·中庸》提到：“凡事预则立，不预则废。”，说明了目标和计划的重要性。很多时候，我们都是走一步算一步，缺少目标的定制和计划，认为这个很虚，没有必要，也就缺少对目标的实施，到底完成了多少，实现了多少，还是那些未能实现，是什么原因导致的，都无从知晓。

  • “D”是DO：开始行动，实施计划很多人制定了计划，可以说，计划是相当完美，可因见异思迁，三分钟热度，一时的激情过后就没了动力了。有位记者采访通用公司前总裁杰克·韦尔奇时，记者问：“请问韦尔奇先生，你们为什么能成功？”，韦尔奇先生回答说：“你们知道了，我们做到了”。很多时候我们都没有勇敢的迈出第一步，总是想着这，顾虑那，慢慢就放弃了。

  • “C”是CHECK，对行动的结果进行检验，行动了，做了，要有个结果，对其结果是否满意，思考下次方案是否可以改进等。

  • “A”是ACTION：纠正错误，调整方向。其实也就是总结、完善的意思善于总结，我们伟大的毛主席就非常提倡这点，他把他的成功归咎于善于总结经验，集中群众智慧，可见总结这个环节不容忽视。工作中，小到日报，周报，大到月总结，季总结等。有总结我们才能更进一步把工作做得更好。

3、明确的职业目标：对自己的职业生涯应该有个目标。

　　阶段性总结， 制定合理计划，实现阶段性目标，对于那些没能实现的任务要时常更新，卸载掉一样没用的，别让包袱负担太重。播下的种子，并不是都会发芽结果，但没付出何来的收获？业精于勤而荒于嬉，脚踏实地，切记勿好高骛远，所谓 “慢工出细活”，相信总有一天会有质的飞越，精益求精。

4、善意待人

　　在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。进退有度，才不至于进退维谷，宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。这也是我们提升自身竞争力不可忽视的一面。