第二阶段团队绩效考核报告

本组第二阶段绩效评估方法主要是根据在第二阶段中对于体验版软件的修改以及用户预体验的意见和建议的收集为主，其余方面的贡献为辅。

第二阶段绩效评分为

100：滕达

99：倪彤炜

98：邹兰兰

97：武璧泽