良品铺子Java面试总结

一轮应该是技术架构师面试的，基本上就是对着简历上写的技术点进行提问，问的问题都比较细，遇到不会的，也会说出答案，整体体验较好。

1.  看简历上有写网络编程，是指NIO、BIO、AIO这些吗？NIO为什么快？可以具体聊聊吗？POLL和EPOLL有什么区别，实现原理是什么？

2.  简历上有写jvm这块儿，讲一下jmm的内存模型，分哪几块儿？然后讲了一个场景，问我具体怎么调优，这块儿语速有点儿快，没太听清也没能理解。讲一下双亲委派机制，如何打破双亲委派机制？

3.  mysql相关的问题，先让自己讲一下对mysql的理解。然后问到了mysql索引的数据结构，为什么用B+树。mysql的特性有哪些？回表相关问题，什么是回表？什么是覆盖索引？

4.  Spring相关，spring的bean生命周期中有哪几种事件？Spring MVC中的请求从tomcat是如何到mvc这里？

5.  并发相关，有没有遇到一些并发相关的问题？线程池的几大参数及执行流程？线程池如何保活的，线程池中的核心线程执行完任务，是如何一直存在池中？

6.  最后看了下项目，都是一些B端的项目，感觉没有什么好问的，就结束了。 

二轮面试是二个人进来，问的问题没有那么细。也是根据简历上的内容来问，问了下mysql相关，如何优化? Redis相关，如何做到高可用。然后针对项目问了一些问题。抗压能力怎么样？为什么离职等等。 Mysql设计的有缓存机制，为什么还要用Redis？

总结：良品铺子内部有自己的技术部门，整体要求还是比较高，偏互联网产品。尤其一面中对于技术细节方面的考察还是比较多。后续还要加强一个整体的学习与理解。