高管年薪(不含股权)达1000万+,也很少

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年薪超过千万的高管情况(不含股权)
一、A股上市公司35位
数据来自于24年底所有A股上市的公司,剔除股权部分、限制性股票等股权相关激励,仅直接发放的税前报酬A股统计如下,总共35位:(手机编辑表格格式稍微有点乱,大家凑合看吧)
序列
公司名称
姓名
职务
年薪 (万元)
备注
1
药明康德
李革
董事长兼 CEO
4180
A 股薪酬最高
2
迈瑞医疗
李西廷
董事长
2494
医疗器械龙头
3
迈瑞医疗
吴昊
总经理
2112
医疗器械龙头
4
百济神州
欧雷强
董事会主席
2019
创新药龙头
5
伊利股份
潘刚
董事长兼总裁
1974
食品饮料行业唯一入围者
6
药明康德
陈民章
联席 CEO
1672
医药 CRO 巨头
7
TCL 科技
赵军
高级副总裁
1617
电子龙头
8
迈瑞医疗
李在文
高级副总经理
1600
医疗器械龙头
9
长春高新
金磊
董事、总经理
1552
医药生物
10
美的集团
赵磊
副总裁
1500
空调事业部总裁
11
比亚迪
李柯
执行副总裁
1490
汽车龙头
12
三七互娱
胡宇航
副董事长
1489
游戏公司
13
中微公司
尹志尧
董事长
1485
半导体设备龙头
14
金龙鱼
穆彦魁
总裁
1472
食品加工龙头
15
药明康德
杨青
联席 CEO
1450
医药 CRO 巨头
16
三七互娱
曾开天
副董事长
1447
游戏公司
17
格力电器
董明珠
董事长兼总裁
1437
家电龙头
18
三七互娱
李卫伟
董事长
1380
游戏公司
19
美的集团
方洪波
董事长兼总裁
1378
家电龙头
20
百济神州
吴晓滨
总裁
1309
创新药龙头
21
三七互娱
杨军
副总经理
1304
游戏公司
22
迈瑞医疗
郭艳美
常务副总经理
1245
医疗器械龙头
23
比亚迪
罗红斌
高级副总裁
1240
汽车龙头
24
比亚迪
何志奇
执行副总裁
1190
汽车龙头
25
均胜电子
陈伟
总裁
1189
汽车电子龙头
26
美的集团
伏拥军
副总裁
1185
家电龙头
27
TCL 科技
李东生
董事长
1178
电子龙头
28
瑞丰新材
郭春萱
董事长兼总经理
1168
化工添加剂龙头
29
美的集团
王建国
副总裁
1161
家电龙头
30
美的集团
管金伟
副总裁
1155
家电龙头
31
生益科技
陈仁喜
董事长
1119
电子材料龙头
32
迈瑞医疗
李新胜
高级副总经理
1068
医疗器械龙头
33
三七互娱
朱怀敏
副总经理
1068
游戏公司
34
美的集团
柏林
副总裁
1025
家电龙头
35
万达电影
陈曦
董事长兼总裁
1017
影视行业最高薪酬
资料来源:公司公告
本来还想梳理一下港股,可惜港股中很多互联网公司、医药、汽车类公司等期权的部分占比很高,比如极兔速递、理想汽车等,其高管披露的高额薪酬中股权占比超90%,这一部分市值波动太大;
其次,其中有些公司都是A+H两地上市,比如药明、百济神州等,只统计一个足矣,所以也就做罢,只统计A股。
二、药企占比高
不难发现,薪酬过千万的高管当中,目前就行业分类看:
其中高薪人员集中在医药生物行业的最多(如药明康德、迈瑞医疗、百济神州、长春高新等);
其次是家电、汽车(美的、格力、比亚迪)等制造业龙头企业
还有电子科技、游戏类等公司;
最后食品类(金龙鱼、伊利)这些公司在全球也是具有竞争优势的公司,也有核心管理层可达千万级别。
  1. 三、全球领先名企
这35位高管来自于不到25家企业,而同期A股上市公司数量达到5392家,上榜的企业数量占比不到0.5%;若是按高管人数占比,大约要再低一个数量级吧。
这35位高管中,其实年薪方差也挺大,比如超2000w的只有4位,均为医药行业,最高的为药明董事长超4000w。这类行业的属性是需要具备全球性的研发优势,故对核心管理和技术人才依赖度高,薪酬水平显著高于其他行业。
当然所有这些高管所在的公司,还有一个非常明显的特点就是:在细分领域内,属于在全球都具有领先优势的民企!
其实这一点也是具有相辅相成的因果关系,只有民企才可以薪资激励到位,核心高管们作为公司的掌舵人,有创造价值的信心、激情和热情,当然也正向循环反补贡献公司业务和业绩在全球都具有竞争力。
也应征非常世俗的一句话:没有花钱的不是。
 
 
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参考文献
posted @ 2025-12-15 06:08  吴建明wujianming  阅读(29)  评论(0)    收藏  举报