学习要有领导、有部署、有检查、有考核、有制度。考核结果,要作为任用干部的重要依据。 —— 《努力学习赶上形势》,1999.01.25 人民日报
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posted on 2018-12-07 14:32 莫宇诚 阅读(164) 评论(0) 编辑 收藏 举报