随笔分类 -  企業管理

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摘要：傳統經理人的迷思美國的企管顧問師威廉·葛詩禮，於十幾年前，在亞洲基金會與全國職業訓練金監理會的贊助之下，完成了一本名叫《為中國經理把脈》的研究報告。 在該篇報告中，葛詩禮毫不客氣地指出臺灣經理人常犯的三十六項錯誤，這些錯誤是： 一、 授權不夠二、 權責不明三、 多頭馬車四、 踢皮球--推卸責任五、 死愛面子六、 不能容忍部屬的錯誤七、 把建議當作是批判八、 自認樣樣都比部屬行九、 喜歡製造派系的鬥爭十、 喜歡用聽話而無主見的人十一、 用人重視忠心忽視能力十二、 霸佔部屬的創見十三、 墨守成規、拒絕改變十四、 把部屬看成是低一等的人十五、 沒給部屬宣洩情緒的機會十六、 對部屬的好壞絕口 阅读全文