2025年12月3日
摘要: 1. 重新定义高级工程师的核心职责 对于身处大型科技公司的高级工程师而言,职业生涯的突破点往往并非源于更深层次的技术钻研,而是来自一项长期被误解甚至回避的能力:理解并有效参与组织动态。当技术实力达到一定水平后,真正决定个人价值和影响范围的,是如何将这份专长转化为驱动组织前进的实际动力。这要求我们必须 阅读全文
posted @ 2025-12-03 09:34 PetterLiu 阅读(18) 评论(0) 推荐(0)