摘要： 背景 部分小公司老板由于不懂IT，当老板“只会”与员工对赌时，这确实是一个巨大的危险信号，短期可能有些效果，但长期来看，这种单一、极端的管理方式几乎没有真正的“前途”可言，对公司和员工都是如此。 它反映出的是管理方式的匮乏和对员工价值的短视认知。我们来深入分析一下这种模式的弊端： 为什么“只会”对赌 阅读全文