CRAM模型

限制：Constraints
资源：Resources
能力：Aptitude
动机：Motivation

CRAM模型建议动机应是最后考虑的因素。
团队成员在生活中可能遇到制约工作效率的各种因素，可能无法拥有以最高水平发挥其能力的，也可能无法胜任目前的工作职责。
当团队成员表现不佳时，动机应是最后触及的因素。