团队绩效评估

我们的团队项目为人力资源系统，通过web端和android端各15个模块和两端的界面设计来进行绩效评估，15个模块有：
企业信息（5分）组织架构（5分）部门管理（5分）编制管理（5分）职位管理（5分）职级体系（5分）入职发展（15分）其中入职发展的3个小模块入职，新人成长，转正各占5分，调动管理（10分）其中两个模块调岗和离职各占5分。合同管理（5分） 档案管理（5分），考核绩效（5分），通知中心（5分） 操作日志（5分）用户界面设计（5分）

上述为我们团队的绩效评估