腾讯校招技术岗面试经历及总结（已发offer）
关于笔试：只要前期复习到位，笔试还是很好过的，但是当然 分数 越高越好，否则后面会被面试官鄙视的。题目可能难度较大，但是要把会做的 都做 对，如果时间比较紧可以适度放弃部分不会的题目。
关于面试：
温馨提示：如果时间紧急不想看经过，直接看序号标记的面试官问我的问题吧
9.14 晚上6点半 一面 30min
提前一个小时到了酒店，签到完就坐那里等，虽然还没来得及吃晚饭，但是还是想多看下总结的知识点，不希望一面答的太差。
到了6点30多了，准备去问要不要直接上去，一个负责签到的就过来告诉我们我们是今天最后一批面试的，直接到对应房间外等前一个面试完就可以进去。怀着忐忑的心来到了我的房间号门外，一看里面就面试官一人，就敲了门进去。
1，不使用第三个数（临时变量）交换两个整形数
提示：方式1加法，a=a+b;b=a-b;a=a-b;(缺点，可能出现a+b超过范围)；方式2位运算，a^=b;b^=a;a^=b;(对数值类型通用)
2，0000到9999这1万个数中有多少个数字7（请不要理解为多少个数包含7）
提示：方式1，可以通过找规律的方式，比如1到10，1到100，1到1000分别多少个7；方式2，对每一位单独考虑，共四位，每一位出现7的概率是1/10；方式3，每次固定一位，变换其他位，比如固定千位为7，那么就有1000个，依次计算，得到最终结果4000
3，如何实现一个随机播放音乐，要求能够方便查看上一首播放的是什么，方便交换即将播放的歌曲顺序
提示：先对歌曲编号为0~999（比如有1000首歌），用洗牌算法（不懂的请自行百度）将序号顺序打乱，之后开始播放，这样播放中用户可以对歌曲再次调整顺序，调整时同步调整序号。
4，6根火柴能最多摆出多少等边三角形
提示：正六角星（8个等边三角形）
5，如何实现俄罗斯方块游戏形状的移动和旋转
提示：先用矩形将下落方块围住标记，再记录方块当前的左下角位置，移动时记录坐标变化（可以百度看更高端的答案）
6，tcp连接过程
提示：答出三次握手、四次挥手分别发送了什么内容、处于什么状态(最好一边画图一边解释)
7，tcp流量控制
提示：答出滑动窗口，拥塞控制，慢启动，可以附带答上快重传、快恢复和超时重传（显得自己知道的比较多咯）
8，SendMessage与PostMessage的区别
提示：从阻塞和非阻塞的角度答，也可以结合windows消息机制中的WM_COPYDATA方式的进程间通信答（此处只能由SendMessage()发送）
9，截图软件如何实现（关于自己做的）
提示：这个作为了解就行，毕竟只是我自己做着玩他看到了就问的。通过GDI获取图形缓冲区位图数据，再通过相应库函数将位图数据转换为JPG压缩数据保存，再实现全局热键设定，监控键盘热键是否按下。
10，图像滤波方法及特点（关于项目）
提示：同上。均值滤波，中值滤波，高斯滤波等
面了30分钟就说到这里了，没让我问他问题。
9月15中午查微信状态变为复试，晚8点半通知参加二面。
9.16 早上9点半 二面（压力面） 30min
二面之所以叫压力面，就是全程会让你很大压力（当然这点对很牛的大神0点伤害）。反正我的二面过程中感觉比较压抑，虽然面试官看起来比较温和，但是句句咄咄逼人，从鄙视我的学校开始（普通一本院校。。），然后说我高考肯定考的不好。
全程并没有让我写代码之类（不知道是不是特例，我本以为会让写代码的），问了较多简历上相关的东西，但是一直不对我持肯定态度，要么质疑要么沉默，只让思考了一个正规点的题目，就是说出1到1000里有多少个7（只能说和一面的重复了，无语...）。
不过也问了蛮多生活中学习的例子，比如怎么解决新问题，经常看什么论坛和博客，看到了什么内容（分享给他），然后问c++对比c除了抽象还有一些什么新特性（不管我回答什么，如果有问题，就直接提出，没有他就一脸沉默，不过大概这就是制造心理压力吧）。
面完之后我自我感觉并不好，最后没让我问他问题，我冒昧的问了他我的表现，让他做一下评价，他说我是第一个不好做评价，要等所有面试完了他才筛选。
ps：建议自己简历上的一定要有深层的准备，感觉他问了一些关于我项目中的非常规问题，然后看随机应变能力，还有要保持平和心态，把自己想说的表达清楚。二面下来可能会觉得很差，但是不要气馁，也许只是中了他的招，边等通知边准备其他面试吧，别太受伤~
pps：我面试中没有让写代码，这个可能是特例，常见写代码的面试题还是要准备的，以剑指offer，程序员面试金典，编程之美这几本书为主，完全掌握之后笔试中面试题基本都是小case了（ppps:不过我还没看完，囧）
因为压力面的确有蛮大压力，本以为过的几率不大，继续准备百度面试了，然后在9月16号中午微信状态变为进入hr面，晚上7点收到三面通知。
9月17 中午2点半 hr面（也是终面） 20min
hr面就比较轻松了，让我做了一下简单的自我介绍（终于碰到自我介绍的了。）然后开始对着简历问一些深入的问题，不一定关于技术的，但是和项目和实习经历有关，问你遇到了哪些问题，怎么解决的。为什么选择这个职位（然后悲剧的发现tx的系统出了问题，把我的职位搞错了，他说帮我联系复试面试官给我确认职位，蛮温和的），考不考研（楼主答不考研，原因balabala...此处省略若干字），为什么不考研。之后问了一些生活上学习上之类的问题，就问我还有什么要问的，这个自己把握好问题就行，把提前准备的问题说出来。
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