【2025-08-23】连岳摘抄

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七月新秋风露早。渚莲尚拆庭梧老。是处瓜华时节好。金尊倒。人间彩缕争祈巧。万叶敲声凉乍到。百虫啼晚烟如扫。箭漏初长天杳杳。人语悄。那堪夜雨催清晓。

                                                                                                   ——《渔家傲·七月新秋风露早》北宋·欧阳修

38岁，从国企人力资源负责人的位置，想辞就辞了。固然比较冲动。倒也证明家境不错，没什么后顾之忧。一般来说，在这个年纪，上有老，下有小，不会冲动辞职。还能冲动，何尝不是一种幸福呢？35岁以上，是不是找不到工作？个人感受不那么重要，应该看大数据，如果35岁以上的人基本一辞职就没有工作，那么，才能证明这点。这种情况不存在的。35岁以上退休年龄以前的人，基本上都还在工作，无论是否辞过职。家里真缺钱，无论如何都会找到工作的，至少，可以去送快递吧？几乎0门槛。退一万步说，就算你从此找不到工作，你也有活干。两个男孩子，一个10岁，一个7岁，从照顾生活到辅导学习，能把妈妈忙得焦头烂额。既然辞职的初心是为了“不想给孩子的成长留下遗憾”，那就围绕着这个初心。一个人当了父母，就有了“父职”“母职”，让他们的所有时间都有了意义，因为无所事事地陪着孩子都能产生价值，你陪着孩子，他就开心。10岁与7岁的孩子，还很粘父母，妈妈能整天陪着他们，他们幸福得飞起来。你把陪伴孩子的事做好，谁也不敢说你是一个无业的懒人，你更不会觉得自己虚度光阴，父母的用心与努力，马上能在孩子身上看到效果——这种工作，才是最有意思的。太多人想做，可是或没钱或没闲，做不了。你现在有机会做，那就珍惜吧。