《构建之法》第四章聚焦“两人合作”，深入剖析了软件开发中个体与团队协作的平衡之道。代码规范作为协作基石，其价值远超技术细节本身。规范化的代码风格如缩进、命名规则等，虽看似表面功夫，实则能显著降低理解成本，提升维护效率。微软Windows团队因代码风格冲突导致编译错误激增的案例，凸显了规范统一的紧迫性。而代码设计规范则深入到程序架构层面，强调函数单一职责、错误处理前置等原则，这些规范如同“隐形契约”，确保代码质量在团队协作中不因个体差异而下滑。代码复审作为质量保障的关键环节，通过同行评审发现潜在错误，促进知识共享。书中提到的核查表涵盖概要、设计、规范、具体代码、效能及可测试性六大维度，为复审提供了系统化指导。值得注意的是，规范并非一成不变，阿里巴巴《Java开发手册》的版本化更新机制表明，规范需随技术演进动态调整。在AI生成代码逐渐普及的当下，规范适配器成为提升代码可维护性的新工具。这些实践启示我们，代码规范既是团队协作的润滑剂，也是技术创新的加速器，唯有在规范与自由间找到平衡点，方能实现开发效率与代码质量的双赢。