1， 确保敏捷原则的贯彻执行，在团队成员受到压力时给予支持。决策由team来做可能一直都是一个好主意？
2， 解决跨团队的问题
3， 团队的划分，人员划分
4， 解决Scrum 的风险，客服Scrum 的缺点。
5， 人员培训，多技能的测试人员：需求、文档、UI、自动化
5 ， 测试策略的制定， 平时的scrum， 稳定阶段呢（regression会出现）， realease 阶段？ 把关？
Question:
Scrum 团队中包含tester? 比例？
团队人员构成，成分？
自动化工具？ 覆盖率？
scrum 周期，release 周期？
是否应用TDD？
测试人员能有多大自主权？ 时间？ velocity?
Manager 的角色？
测试人员要注意进入稳定时的质量， 要注意us中的acceptance cretiaria
