摘要:
团队卡住的时候,老板第一个念头往往是"从外面请个高手"。请对了,补上一块短板;请错了,钱花了、位置占了,老团队还跟着散。 这一篇只讲从外面引一个比自己团队强的人:该不该引、引什么人、怎么验真假、条件怎么谈、头三个月怎么落地、用不上怎么处置。 一、先分清:是真缺人,还是缺一个能定事的人 三种情况值得从 阅读全文
posted @ 2026-11-05 18:52
外贸圈集团
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摘要:
经验分两种。一种能写下来,参数、流程、报价口径,写下来就能查;另一种长在人身上,什么时候该让价、这个客户是不是在比价、验厂前要先补哪一处,说不清、也写不下来。前一种靠文档,后一种靠人。人一走,后一种就断。 这一篇只讲长在人身上的那份经验:怎么从老手身上挖出来、怎么写成能传的东西、怎么传、怎么验新人真 阅读全文
posted @ 2026-11-05 12:18
外贸圈集团
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摘要:
很多外贸团队的经验,只存在老员工的脑子、手机和私人表格里。人一走,客户跟进到哪一步、报价为什么这么报、某个产品出过什么问题,全跟着断掉,接手的人只能从头再摸一遍,客户往往就在这一遍里流失了。 这一篇只讲知识库本身:存什么、谁来写、写成什么样、放在哪、怎么用起来、怎么不烂尾。怎么招人、老带新的师傅怎么 阅读全文
posted @ 2026-11-05 07:17
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