写在Performance的第一篇

做了一些绩效考核系统的项目，觉得有必要将这些项目总结一些，形成一个相对通用的产品。

需要满足通用需求的产品和具体项目在很多方面都存在不同，必须考虑各种情况，系统的扩展性和框架也显的非常重要。

这一切都需要大量的脑力劳动和丰富的经验。

希望能与大家就绩效考核系统产品的开发或者单纯从产品开发的角度进行经验的交流并一起学习、成长。

谢谢。