u5f71的自言自语

摘要： 两个概念commit：可以单独保存的源代码最小改动单位。不要把很多改动在一个commit中提交。PR：代码提交请求，可以包括一个或多个commit代码合并规则所有的PR都必须至少一个人认可，如果改动内容较多，则需要每个项目相关人员都认可，还有一些关键代码，修改要通知所有人。代码合并之前，审核者要给出评论，可以是询问，提交者给出答复；也可以指出代码问题，提交者进行修改。帮助别人成长，而不是帮他写代码... 阅读全文

摘要： 第一类和第四类主动性高，做事之前就知道可能会出错，前者学习机会更大；第二类和第三类，是下意识的犯错，更加不可控，前者学习机会更大。第一类：伸展性错误当你去尝试自己能力意外的挑战时，由于自身能力或条件的限制，导致犯的错。这种错是极其有用的，经历过就会有提升。避免的方法，尽可能的提供培训机制，老人带新人的导师制。第二类：无知错误当你发现自己为什么错了的时候，会觉得恍然大悟。这种错误的发生，一般是因为... 阅读全文

摘要： 今天看到一个二爷关于垂直领域产品的视频，总结一下。 阅读全文

摘要： 应该追究责任,但不该惩罚.技术人员的成长,大多是从犯过的错中得来的. 如果技术人员是公司的资源,那犯错的经验就应该是公司的宝藏.引发事故的另一个方面提现的是公司制度的不完善,管理不到位.更应该引起关注的如何避免事故再次发生,而不是职责员工不应该怎么做.站在一个技术管理者的角度,避免事故发生,需要很多个环节的群策群力,这里面当然有个人的责任心和个人素质的问题在里面,但我觉得这不应该是主要原因.我还是... 阅读全文

摘要： 记不清这是第几次写要开博客了，以前都没有坚持下来。最近看了许岑的学习方法，他说学习应该是要有输出才会有收获。平时看书，订阅零零散散会看到、想到很多，都没有记录下来，偶尔翻一翻以前偶尔记录下来的只言片语，觉得好像不是自己写的一样，不知道当时那种想法是怎么产生的，也不记得来龙去脉，才觉得有些遗憾，于是才想系统的做一些记录，记录自己的所感所想，记录平时的一些收获和问题。有想过在自己电脑上记录就行了，没必... 阅读全文