2018年12月20日
期望值的差异问题
摘要： 上下级之间往往会存在很多问题，比如你一直觉得自己很努力，也做出了不少的成绩，从老板那里得到的反馈也很好，可以一旦有了加薪升职的机会，却轮不到自己，搞得自己很郁闷。这种问题的原因，很大程度上是因为管理者和被管理者之间的期望值存在差异导致的，而这种差异，很多情况下是由于每个人都会高估自己。如果自我评价和来自别人的评价不一致，并且从来没有沟通过和校准过，那么在某种特定的时候，这种问题就很有可能发生，从而... 阅读全文
posted @ 2018-12-20 22:56 u5f71 阅读(752) 评论(0) 推荐(0)