如何看待 Facebook 总部一中国男性职工因面临被辞退于 2019 年 9 月 19 日跳楼自杀？
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看了下网传的死者资料，总结了一下，他人生最大的错误，那就是学了电气自动化，是这门夕阳学科坑死了他。
如果不是学了垃圾学科，他在国内也可以有很好的收入，就不需要在三十岁时才孤注一掷出国读硕士，更不需要在硕士期间浪费时间去读ee的课程，也不需要三十几岁时才开始做基础岗位，也就不会这么随意被劝退且找不到退路。
假如他22岁本科毕业时就弃坑，那么三十岁的他在IT业界也算站得住脚了，即使为了更好的生活而出国，也可以凭着良好的工作经验得到更高级的职位，他现在就是一个拿着高薪的体面的软件工程师，和他的家人幸福地生活在一起。
是夕阳学科害死了他。
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看到有人把逝者的信息发出来了，我看了一眼，感觉这个老哥，应该是一路都不太顺。尤其是身份上肯定不是第一次遇见这种困难，应该是旧的公司要么是layoff要么就是H1三年都没中签，然后跑去ICC凑合了两年，之后转行刷题去FB，FB的节奏又太快，估计节奏没跟上，再遇到组里变动，最后去顶锅了。这种打击确实非常大，历经铅华，好不容易从坑里爬出来，结果马上有掉下去，又人到中年上有老下有小。人间不值得。
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北美的互联网职场真的很难混，尤其是对还有身份问题的留学生。那些号称扁平化，超自由的光鲜的互联网企业的另外一面其实就是步子迈的太大，结果导致管理跟不上。并且有些时候，一个人的performance真的不单纯是这个人的水平和努力程度决定的。遇到一个操蛋老板，一个屎坑项目，稍微一个不留意就被扔坑里了。虽然在北美的码农没啥了不起的，但是从一介中国平民，一路折腾到北美的职场，这个前期的努力和投入还是非常客观的。所以很多“别人家的孩子”老老实实本本分分的一路走来，突然被天降黑锅给砸的怀疑人生了之后，再加上别的外界的压力（房贷等等）这确实非常会瞬间毁三观的。因为你之前活了2 30年的努力认真即有好结果的生活方程，可能瞬间被打破，自然会很容易想不开，陷入到自己是不是不行的自我否定的漩涡里。
这里有几条过来人的心得。
0. 华人遇到华人同事，最好能帮点还是帮点，多少算是给自己积积德。
1. 要学会鉴别黑锅，以及屎坑项目的能力。最好早发现，早撤退，避不开也要留好证据。
2. 到新组的前一两个 project可能是你在这家公司最重要的一两个project，哪怕996也要吐血做好，如果做傻逼了那你还是早点想出路，做好了之后的project 做的慢一点老板也会因为开始对你留下一个好印象不会太追究很多。
3. 要主动去feed老板，而不是让老板下来找你。老板需要啥，要先于他想好，然后及时给他反馈。
4. 要向老板提要求，让老板知道他有你在意的资源，比如涨薪，升职等等。你们之间的交易才会正常，结果让他安心。
5. 遇到傻逼同事，傻逼老板不要慌，不要展示自己的情绪。把所有的争议的证据留在email，github里。
6. 被PIP了不要先自我否定自己，这就是一门生意而已，不要把自己个人的喜好过多到投射到一个商业公司上。这时候你要想的只有怎么让自己的利益最大化。怎么给自己争取更多的时间。美国总体上还是一个讲理的公司，你只要愿意跟这些公司撕逼，白左州的法院永远都会站在你这边的hh 我有朋友和FB撕了一年B了，现在天天躺家里拿着工资跟FB打官司haha
7. 不要对PIP有任何幻想，赶快找下一个坑，美国公司这么多，想找肯定能找到。
8. 真的没找到下家被开了，也不要着急，H1b挂靠，读书... 总是有方法让你能留在美国的。
9. 退一万步，此处不留爷自有留爷处，天朝又不是印度，谁怕谁啊~
10. 心里对自己有点B数，别老问问题，要有自己解决问题的能力，一周怎么要deliver几个ticket，不要看大家都放松你就跟着放松，最后把自己送进PIP了再后悔。
11. 有空多提高提高姿势水平，能多学点就学点。虽然一时半会可能没啥用，但是总有一天你看的什么东西能启发你。
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说实在的，在美国读博或者工作的国人，无论什么专业，什么工作，精神状态都不太好。
过去我也一直好奇这个问题，因为我有时候会把学校里的中国博士和美国博士对比，同样的学术水平，甚至连家庭背景也差不多，怎么中国博士看起来就比美国博士苦逼很多呢？
在知乎上被吐槽疯了的生化环材千老就不提了，连一向被认为是过的最舒服，赚的最多的湾区大厂码农，也暴露出了相当多的生活困境和心理压力。实际上无论是千老还是码农，都已经是天之骄子，国内过的远不如他们的人何止千千万，为什么留美华人这个群体显得格外不开心呢？
这几年我才慢慢感受到问题所在，用最简单的话说，由于外界因素的限制（身份啊什么的）留美华人这个群体，可能是做自己喜欢做的事情的人占比最低的一个群体。
首先我们要明白一个事实，就是在一百个人中，真正喜欢读博的，或者打心眼里热爱计算机的，绝对是一个很小的比例，或许百分之五，或许不到百分之五。
这个比例在美国人那里是正常的，一百个美国人，五个喜欢计算机，那这五个就成了程序员，他们是真的喜欢，我见过很多美国程序员都已经管理岗很久了，还是坚持天天到github上找有趣的代码，其实没什么意义，人家就是喜欢。
而剩下的九十五个美国人呢？该干啥干啥。能力强背景强的去当医生律师银行家，能力弱背景弱的，就只能为生存而挣扎了，过的累点穷点，也就这样了，还能不认命么。
其实在中国国内，这个比例也差不多是正常的，但是留美华人这个群体就大不一样了，美国能给他们提供机会的领域，已经不能用窄来形容了，那叫做非常窄，比如一百个人里，五个喜欢计算机，美国的这个大环境恨不得是逼着一百个人全去学计算机。
这就有问题了，有很多并不喜欢这个领域的人，为了生存，或者为了更大的利益，进入了这个领域。那么必然的，他们生活的乐趣就会降低很多，为什么大家都说码农的生活无聊（放到千老博士上也是一回事）就是这个原因，人家自己都不觉得自己的生活有意思，还怎么可能过出让别人觉得有意思的生活呢？
回到我们的话题上来，如果一个人选了自己不喜欢的工作，那必然的，只有当他过得顺的时候，他才会感觉到快乐，而当过的不顺的时候，就没有什么东西能支撑这个人去相信生活是美好的了。很多码农之所以天天拿车子房子孩子比来比去，就是因为这些东西是支撑他们继续生活下去的动力，就像很多中国来的生化环材phd眼里只盯着paper, paper, paper是一个道理。
我认识的一个美国白人数学phd candidate，已经candidate了很多年，问他要是最后毕不了业怎么办，他说无所谓啊，总归这几年是开心的。这就是做自己喜欢的工作和做自己不喜欢的工作的区别，做的不够好的时候，还能从中感受到乐趣，意识到生命是美好的。
而大部分在美国工作的中国人，就没这么幸运了。
我有一个朋友，大学学的是建筑设计，后来转行给小孩子教素描去了，我问她为什么放弃了这样一个门槛很高，前途还比较广阔的方向，她说，因为建筑设计太累，她自己又不喜欢，毕业设计什么的有时候要吃抗抑郁药，想想还是算了，教素描虽然没什么大前途，但轻松，自己的时间也多还可以出去写个生什么的，家里有房子，也不用为生存操心，多好。
但如果这个女孩子是个留美华人，那就不妙了，教素描？不存在的。你再不爱学这个专业，再不喜欢这个工作，还是得捏着鼻子干下去。转行？绿卡不想要了？房贷还想不想供了？回国？倒是可以。问题是你能心安理得的接受工资上发展上的落差么？毕竟由奢入俭难。这个女孩子如果是在美国工作，那么大概率，她的抗抑郁药要吃一辈子。
遗憾的是，目前来看，这个问题，无解。作为局外人我们大可以对那个FB的兄弟说，世界很大，又不一定在一棵树上吊死，中国美国没什么不同，写码不写码也没什么不同，但人家看起来却不是的。有时候，你对一个心高气傲的人的一句安慰，在别人那里可能是压垮骆驼的最后一根稻草：就凭你，连你也来安慰我？
中国人不喜欢探索物质问题（或者叫问题本身），认为那是小技，特别喜欢研究伦理关系（或者叫社会关系），认为那是最最重要的。
用伦理关系架构世界，世界就是个金字塔模型，所有人都在往上爬，爬不上便撞（鲁迅《爬和撞》）。来世间一趟不过碰碰运气罢了。爬上去的最怕掉下来，因为掉下来会被低等级人踩，怎么能忍？还不如死了呢。
关注问题本身，你会看到无数个世界，每个人都有自己的有趣天地。只要你够聪明，上天也可能；就算你傻，你用脚也能踏出迷人小径，而不是去单调的踩人脑袋，登万古枯金字塔。
举个栗子，我最近发现一个问题：为什么键盘字母排列是qwert...为什么不设计成abcde，不是更好记，打字更快吗？然后我查了下，发现历史上发生了一些有意思的小故事。
这个字母顺序跟别人无关，只是我自己觉得有趣，就探索了下。有人会说这有毛用，可牛顿不就是思考苹果为什么落地，而不是上天，才有了经典物理学吗？
我想牛顿肯定不是混进圣殿骑士团才研究苹果为什么掉下来，他大概只是觉得这个问题有趣。仅此而已。
无论是FAaang，msft,
还是jpm, ms, gs @wall street,
还是曾经的四大宝洁麦肯锡，
还是今天batj,
还是金饭碗体制内，
如果你认为船永不沉没，
如果你没有居安思危，
如果你不懂船沉是可能的，
如果你不把自己被抛下船当做一种"常态"，
如果你做的准备都是基于"明天会更好"，
那你就是脆弱的( fragile )，
你比网约车司机(没有贬低的意思)还脆弱，
网约车司机有旱有涝习惯了，
韧性很足，
而看似"旱涝保收"的白领，
才是最经受不起打击的。
人太顺了，也是一种伤害。
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