摘要： 第一章：新的机会汤普金斯的管理思想：1、管理中最困难的是人，让正确的人去做正确的事。这就是优秀的管理者和平庸的管理者之间的区别；2、寻找合适的人选。然后，不管你之后做错了什么，这个人都会拯救你。这就是管理所有的艺术；尽管汤普金斯这样优秀的人最终还是成为ReSOE（离开，到别处去寻找机会）。但是没过多久汤普金斯就获得新的机会，被绑架到摩罗维亚去管理一个计划成为世界级软件的工厂。第二章 对抗卡布福斯汤... 阅读全文

摘要： 战争终于爆发了,有点郁闷.纯粹技术的人员都不太喜欢和其他人沟通,都很认同自己的技术,并想很好的保护起来.如果一个团队有两个这样的人物,或者是两个实力都很强的的技术高手就比较麻烦.任何一方沟通封闭都会激怒对方.有什么办法可以化解呢?原则上是天外有天,强中自有强中手,难道不沟通不交流就能永处上游吗?所以任何事情还是要平心静气才好,至少给自己留条后路.从另一个侧面来看争吵又是好的........ 阅读全文