软件测试人员的核心竞争力
1、快速学习和思考能力
主要用户需求快速理解,提升问题发现深度和效率,广度
2、问题发散能力
主要用于对于影响面的归纳和总结,覆盖,重点是发散性的寻找问题
3、沟通、协调能力
主要用于推动问题的解决和资源间的合理协调,保障项目上人品配比的需求
4、总结
主要用于问题的汇总、经验的获取等
5、性格活泼也是优势
1.作者:Syw 2.出处:http://www.cnblogs.com/syw20170419/ 3.本文版权归作者和博客园共有,欢迎转载,但未经作者同意必须保留此段声明,且在文章页面明显位置给出原文连接,否则保留追究法律责任的权利。 4.如果文中有什么错误,欢迎指出。以免更多的人被误导。 |