“十五五”首年，具身智能人才缺口何以解？咕泡科技推系统化课程切入赛道

2026年被外界视为“十五五”规划的开局之年，具身智能继2025年首次写入政府工作报告后，再度成为国家级战略布局中的高频词。据中商产业研究院数据，2025年我国具身智能市场规模已达9150亿元，2026年有望突破万亿。当政策、资本、产业三股力量同时涌入，人才短缺却成为制约行业起跑的关键变量。

 

猎聘大数据研究院《2026机器人领域人才供需趋势洞察报告》显示，近一年人形机器人新发职位同比增长215.8%，相关岗位招聘平均年薪达40.61万元。特斯拉、宇树、智元等头部企业的机器人产品频繁刷屏，但企业端反馈“高薪仍一将难求”成为常态。

 

人才供给尚未跟上产业节奏

 

国务院发展研究中心产业经济研究部副部长李燕此前公开表示，具身智能当前仍面临高质量物理世界数据稀缺、模型泛化能力不足等瓶颈。中国信息通信研究院人工智能研究所所长魏凯则指出，具身智能作为“有形AI”，已被纳入国家“十五五”六大重点未来产业。

 

目前高校相关专业培养体系多偏重单一学科方向，机械、自动化、计算机等传统院系之间缺少交叉融合的课程设计，毕业生进入产业后往往需要较长适应期。产业端需要的，是既懂算法又懂硬件、既会调模型又会写节点的复合型工程师——这类人才在当下的供给端极为稀缺。

 

培训市场响应需求，咕泡科技入局系统化课程

 

此前主要深耕AI技术培训的咕泡科技，已于近期推出《具身智能机器人从入门到产业应用》课程。公开信息显示，该课程设计了应用型和开发型两条学习路径，分别对应零基础转行者与初级工程师两类人群。

 

课程内容从Python/Linux基础、ROS2入门到多传感器融合、深度学习模型部署、仿真环境二次开发均有覆盖，合计10余个模块、50余课时。值得关注的是，课程还额外补充了先导基础内容，兼顾不同起点的学员。

 

万亿市场前夜，谁在储备技术力量？

 

据央视财经预测，2030年我国具身智能产业规模将达4000亿元，2035年破万亿，带动超100万个就业岗位。当AI从虚拟世界的代码和模型走向物理空间的机械臂与双足机器人，中间层技术人才的缺口正在被逐步放大。

 

在政策红利与产业规模的双重驱动下，系统化培训市场正在迎来一轮结构性机会。咕泡科技能否在这一轮供给升级中站稳脚跟，取决于其课程是否能真正交付产业端认可的能力。但对于试图提前布局的学员而言，这或许是一个值得关注的选择窗口。