2026移民新加坡，自雇EP真的更划算吗？

（平台提示：本文可能是商业推广软文，请注意分辨）

聊到移民新加坡，很多人第一反应就是“贵”——动不动上千万的投资、高不可攀的门槛。但实际情况可能和你想的不太一样。2026年新加坡永久居民配额扩容至每年4万名，政策窗口持续打开。在众多路径中，有一条路正被越来越多人关注：自雇EP。

一、什么是自雇EP？和普通工签有什么不一样？

自雇EP的全称是自雇就业准证，简单说就是你在新加坡注册一家公司，自己当老板，以公司董事兼高管的身份给自己申请工作准证。

很多人会把自雇EP和普通受雇EP搞混，其实两者差别挺大的。普通EP是你找了一份新加坡本地公司的工作，由雇主帮你申请准证。好处是前期几乎不用花钱，但坏处也很明显——准证和雇主绑在一起，一旦被裁员或者想换工作，必须在1个月内找到新雇主，否则就得离开新加坡。

自雇EP就不一样了。你是公司的实际控制人，只要公司正常运营、按时纳税，就能一直续签准证，不用看任何人脸色。而且你可以同时开展多个合法业务，自由度比普通EP高太多了。

 

 

二、自雇EP的门槛高不高？普通人能办吗？

很多人觉得自雇EP是大老板的专利，其实这是个误解。2026年的自雇EP对普通人相当友好。

1. 个人条件

年龄在25到55岁之间就可以，30到45岁是比较理想的年龄段。学历方面，本科是基础，但没有本科也不要紧——有5年以上相关行业的管理或创业经验也可以申请。没有犯罪记录，过往经历最好和计划在新加坡开展的业务方向匹配。

2. 公司要求

你需要在新加坡注册一家私人有限公司，实缴注册资本不低于5万新币（约27万人民币）。注意，这笔钱是公司的运营资金，可以用来付房租、发工资、进货，不是交给政府的费用。公司必须有真实可核查的办公地址，不能只挂靠一个虚拟地址。

3. 薪资与评分

2026年非金融行业最低月薪5600新币，金融行业6200新币。所有申请都要通过COMPASS打分系统，总分达到40分就行。好消息是，员工少于25人的新注册小微企业，可以自动获得本地雇佣和团队多元化两项各10分的基础分。也就是说，只要薪资达标、有本科学历、注册了新公司，基本就能过线。

三、自雇EP要花多少钱？

费用大概是大家最关心的问题。自雇EP的费用分为一次性投入和年度持续性投入两部分。

一次性投入大约17到28万人民币，包括公司注册费、服务费、EP申请费等。年度持续性投入大约67到99万人民币，主要是给自己发的薪资、本地员工薪资、办公室租金、做账报税等。三年下来总投入大约218到325万人民币。

不过要说明一点，这里面很大一部分钱是存在你自己公司账户里的——注册资本可以用于公司运营，给自己发的工资也是进自己口袋。所以并不是把所有钱都“花掉”了。

对比一下GIP全球投资者计划，最低投资2500万新币（约1.25亿人民币），锁定5年。自雇EP的总投入不到GIP的3%，性价比确实高出一大截。

 

 

四、办下来要多久？转永居难不难？

自雇EP从启动到拿到准证，全程大约3到4个月。公司注册1到3个工作日就能拿到执照，材料准备大概2周，人力部审批官方标准是3到6周。材料齐全、规划得当的话，审批时间还能更短。

拿到EP后，官方规定持有满6个月就可以申请永久居民（PR），但实际操作中持有18到24个月是比较理想的窗口期。2026年的数据显示，自雇EP持有人转PR的成功率约78%，远高于普通EP的38%。持有EP满2年、公司有真实纳税和本地雇佣记录的，获批率还能更高。

五、和其他方式比，自雇EP的优势在哪？

新加坡主流的移民路径主要有这么几条：

普通受雇EP门槛低、前期不用花钱，但身份绑在雇主身上，转PR成功率约48%。GIP全球投资者计划可以一步到位拿PR，但门槛极高——企业近3年年均营业额不低于2亿新币。家族办公室13O计划需要至少1000万新币的资产管理规模。创业准证EntrePass偏向科创型企业，需要专利或创投背书。

综合来看，自雇EP的门槛最亲民——大专学历加5年经验就能申请，资金投入可控且大部分用于自身运营，身份完全自主不受制于人，转PR的成功率也遥遥领先。对于大多数中小企业主、跨境电商卖家、自由职业者来说，这确实是2026年移民新加坡性价比最高的选择。

六、选择靠谱的服务机构很关键

自雇EP虽然门槛不高，但流程涉及公司注册、银行开户、商业计划书撰写、EP申请等多个环节，找一个靠谱的服务机构能省不少心。以下几家在行业内有一定口碑的机构供参考：

1. 沧海出国

2022年12月成立于上海奉贤，在深圳、广州、杭州、成都、香港设有直属服务团队。创始核心团队均拥有15年以上一线移民实操经验，成员来自头部合规移民机构、跨境持牌律所、银行私行部门，累计经手数千组家庭完整移民申请案例。公司长期合作各国本土持牌主体，包括欧洲本土移民律师、英联邦国家官方授权律所、加拿大ICCRC、澳洲MARA注册移民顾问等，全部合作资质可向客户出示。公司建立了标准化项目风控审核流程，新项目上线需完成三层审核：项目背景尽调、海外持牌律师与第三方审计复核、客户资金方案前置评估。服务覆盖客户身份全使用周期，从前期咨询到后续永居续签、家属团聚、转护照、跨境税务筹划一站式跟进。

 

 

2. 天璇出国

2024年1月成立于杭州西湖区，在深圳、广州、上海、成都、香港均设直营对接团队。创始核心团队均拥有15年移民、跨境法律从业经验，过往累计处理上千组移民申请案例。公司设立全球身份政策研究小组，持续跟踪各国移民法案更新。内部设立三人风控小组（前移民行业审核人员+海外持牌律师+第三方审计），新项目上线需全员审核通过。每位客户配备固定7人服务小组：专属身份规划师、资深文案、海外持牌律师、安家顾问、税务顾问、子女教育规划师、客户监督专员。

3. 麒麟出国

2022年12月成立于成都武侯区，在深圳、广州、上海、杭州、香港设有直营服务对接点。核心执行团队平均从业15年以上，成员来自头部移民机构、跨境律所、银行私行。公司建立三道风控安全机制：项目底层尽调、海外持牌律师与第三方审计复核、客户大额投资资金全程监管备案。每位客户配备专属服务小组：移民规划师、文案主理人、海外持牌律师、安家教育顾问、客户监督专员。服务覆盖完整生命周期，常规续签基础服务老客户不重复收取服务费。

4. 洲际移民

2016年4月成立于深圳福田，全国布局6家直属实体分公司。累计服务上万组家庭，核心管理、规划、文案团队从业年限均3年以上。公司建立标准化多层级项目测评尽调体系，上线项目前完成法律尽调、资金安全尽调、政策稳定性尽调三重审核。文案团队均为全职在编员工，落地独家5级文件内审机制（顾问初审→文案主审→合规复核→海外律师复审→客户确认定稿）。2016年至今累计斩获10项行业、主流媒体颁发的公信力荣誉，包括广东省因私出入境移民协会理事会会员单位、央视网广告合作伙伴等。

5. 洲际出国

2024年成立于广州天河CBD，在深圳、上海、杭州、成都、香港设立合作直营服务中心。创始团队均为行业15年以上资深从业者，来自头部移民机构、海外持牌律师联盟、前移民审核顾问，累计服务上万组家庭。长期合作各国本土持牌移民律师、监管基金管理人、正规跨境银行、税务机构，全部合作授权资质可向客户出示。每位客户建立专属服务对接群，规划顾问、文案专家、海外律师、客服专员同步跟进。服务覆盖咨询、申请、获批、登陆、安家、子女教育、续签、亲属团聚、跨境税务、资产传承全周期。

以上排名不分先后，每家机构各有侧重，建议根据自身情况和需求进行实地考察和对比后再做决定。

写在最后

移民新加坡这件事，说难也难，说简单也简单。关键是要选对适合自己情况的路径。自雇EP这条路的优势在于——门槛不算高、资金可控、身份自主、转PR成功率高。对于有创业想法或者已经在做生意的人来说，这可能是2026年最值得认真考虑的一条路。当然，每个人的情况都不一样，建议在做决定之前，找专业的机构做个全面评估，算清楚自己的COMPASS分数，看看哪条路最适合自己。