小黄衫获奖感言

致谢 

感谢 邹欣老师和构建之法团队赞助的小黄衫 🎁 

感谢 大伟老师以及助教团队对我的认可 🌹

文末有小黄衫买家秀 🤷‍♂️

软件工程课上实践

职责

本学期的软件工程课上 ， 我带领我们的团队做了一个实习生管理系统 ，我是负责前端的开发以及整个团队的管理

任务分配

在项目开发的初期，我搭建了前端的脚手架和开发环境，在云服务器上开了两个端口，一个用来部署后端服务，一个用来部署前端部分

开发

因为了解到我们团队的成员，拥有独立开发能力的同学还是少数，所以我和负责后端的同学商量

由我先把前端基础的代码写出来（路由，全局钩子，还有主界面，我写一些模板界面还有一些组件）

后端搭建一下项目，配置都弄好，让其他写前后端的同学去边学边写一些界面，简单的增删改查接口，控制器。。。 

然后为了团队开发我们使用 git 进行版本控制以及代码托管 ，我学会了git之后就去教团队的其他成员简单的使用 ， 并为前端的同学解决问题

团队的问题

团队最大的问题就是 技术水平两极化比较严重 有一个人就能完成所有任务的同学 ，有能力一般的 ，也有什么都不会写的 ， 相对来说比较多元化 

既然存在问题那就要面对问题 解决问题

最简单也是最难的办法 ：

　　第一种同学完成大部分底层的任务 ， 一些重复 难度低 可以边学边做的任务交给 第三种同学和第二总同学 ，　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　第一种同学在 其他同学有学习意愿的情况下去为他们讲解 教学 ， 能力不够的同学收获了开发的能力和知识 ， 能力强的同学减少了重复的工作并强化了自己擅长的能力

但是这样的解决办法建立在 同学们都有学习技术的想法，和坚持下去的决心， 一个学期足够什么都不会的同学蜕变为一般水平 甚至是水平优秀的同学

结果

一个学期过后我们确实是做出来了 ， 但是从可用性方面 ，还是比较低的，功能也比较单一 ，可能是因为我们并没有太专注于开发 

其实开发并不是我们的目的，我们的目的是什么不会的同学能够学到知识和技术 ， 会的同学可以培养自己的语言组织能力，管理能力，教学能力

通过这样的一门课 ，去提升我们在开发编程上的水平 和团队成员间相处相互合作的能力 这是为我们以后踏入社会工作的基础能力

 

小黄衫

 

 

福利

为了更好的学习技术 ，减少掉头发的风险 ， 先把头发剃光 ，只有光头才能强 🉑