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高效团队养成（一）

摘要：团队往往是对拥有任务的一群人的称呼，但仅仅如此，还不能称之为团队，团队应该是拥有明确的共同目标、具有强大凝聚力的精英群体。是的，高效团队的成员往往具有精英意识。一个有凝聚力的团队是一组紧密交织在一起的人，其整体大于部分之和。团队各成员从工作本身得到的乐趣超乎想象。团队一旦形成凝聚力，项目成功的几... 阅读全文

posted @ 2015-11-08 20:55 sunormoon 阅读(259) 评论(0) 推荐(0)

人选

摘要：对任何努力的最终成果，“谁”做这项工作往往比这项工作“怎么去做“的影响更大。对于大多数的努力而言，自从团队形成，并且最初的方向确定后，成功或者失败的把握就已经确定了。与聪明的人在一起共事，经理们几乎可以从起点开始就可以毫不费力地前行。对于团队成员来说，不可能也没有时间，精力通过长久的接触或者磨合去... 阅读全文

posted @ 2015-02-01 11:53 sunormoon 阅读(196) 评论(0) 推荐(0)

软件以人为本

摘要：软件应该以人为本，将人作为模块或者组件来看待，会极大的消弱人的创造力，这不是在提高生产力，而是在某种程度上推迟了生产力的提高。项目管理者，要充分的发挥人的主观能动性，物尽其用，人尽其才，让团队成员不仅仅是在工作，而是在创造性的工作，让成员体会到尊重，这是作为管理者应该思考的地方。作为管理者，我们... 阅读全文

posted @ 2015-01-25 18:42 sunormoon 阅读(392) 评论(1) 推荐(1)

摘要：Ant 自动化构建技术前言很早就很想了解一下ant自动化构建技术，工作中确实也用到过ant，只不过都是用它作为一种辅助工具来编译一些开源项目，没有真正的去自己动手去建立自己的工程，然后使用ant来为自己的工程服务，定制发布的目录结构. 这几天花了点时间去研究了下ant，发现这款工具着实不错，特别是在没有插件的IDE诸如Eclipse下工作，ant确实帮了很多忙.Ant使得我们可以定制自己的开发工程目录，并配合jdk完成对工程的打包，发布.我们不必去比较它与Maven的孰优孰劣，工具或者技术都是为了服务一个群体或者对象... 阅读全文

posted @ 2013-05-09 21:29 sunormoon 阅读(302) 评论(0) 推荐(0)

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