我的小花园

摘要： -exec: 对符合条件的文件执行所给的Linux 命令，执行exec后面的shell脚本。脚本中，{}表示命令的参数即为所找到的文件，以；表示comman命令的结束。\是转义符，因为分号在命令中还有它用途，所以就用一个\来限定表示这是一个分号而不是表示其它意思。-ok： 和-exec的作用相同，格式也一样，只不过以一种更为安全的模式来执行该参数所给出的shell脚本。对于被执行脚本的对象，系统都会给出提示，让用户来确定是否执行。xargs 要结合管道来完成格式：find [option] express |xargs command我们看看exec和xargs都是如何传参数的。首先看看exe 阅读全文

摘要： 主动积极主动积极包括很多方面了，主动学习、主动思考、主动承担责任等等。我觉得主动性很重要，如果你能做到这一点，那么肯定会把工作做的很好的。学会学习 公司不是学校，需要改变由老师灌输知识的学习方式。就算公司有相关的技术培训，公司安排有导师带新人，也不能被动的学习，等着别人给你讲。自学能力很重要，每个公司应该都会安排一段时间学习，一定要好好把握住了，千万不能别人给你讲的你就知道，没给你讲的就不知道。我认为学习的时候需要注意方法，把握重点，学习之前可以先确认下哪些东西需要重点看，哪些东西了解即可，毕竟公司都希望新人能够尽快上手干活，刚去又有太多的东西需要学习，是不可能一下子全部学精通的。另外，需要注 阅读全文

摘要： 先说总结，再说分析，“好员工：汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，布置工作说标准，关心下级问过程，交接工作讲道德，回忆工作说感受。。。差员工：汇报工作讲过程，请示工作没头绪，总结工作吹结果，布置工作说感受，关心下级问私事，交接工作多阻碍，回忆工作全报怨。。。。。。” 这个标准是从老板的角度出发的，描述什么叫做老板眼中的好员工。好的员工，汇报工作的时候跟老板讲的是结果，而差员工，这个时候会讲过程。我们要知道，老板都很忙，一般情况下，不要给老板大量的细节，而是告诉老板一个言简意赅的结果，是最有效率的汇报。而不好的员工，也许因为工作完成的不好，会大量的描述工作中的困难，过程，细节，可这些 阅读全文

摘要： 案例描述： 开发阶段的测试用例如何设计常遇到这类问题,开发阶段的策划案经常修改,程序也经常调整,而一份详细的测试用例要花费几倍的测试时间,好不容易完成了,只要策划案子一修改,以前做的就白费了,部门很多人也不赞成写测试用例,认为对于一个老测试员来说,这根本是不必要的,是只工作时间的浪费,而且以目前的工作量来说,根本没有时间写,对于不稳定的异变的程序来说,意义也不大,在这种环境中,如何推广测试用例呢?测试用例的存在有何意义?sdlkfj8我的回复： 今天回头看了一下这个帖子，发现有这么几点问题：1、首先帖子的标题是：开发阶段的测试用例如何设计 没看帖子内容，一看这个题目就觉得很奇怪，测试用例的设计 阅读全文

摘要： 帖子地址：http://bbs.testage.net/viewthread.php?tid=4588&pid=184557&page=1&extra=page%3D1#pid184557案例描述：简单叙述一下我遇到的问题吧：公司其它部门有个项目，需要做很严格的测试，请求我们部门支持，部门就指派我负责。因为项目刚开始不久，项目经理说测试的人员目前还未定，暂时只有我一个人，所以我过来了之后就一直在埋头编写测试计划和测试用例，就像以前做过的那样。但今天早上我的主管把我叫去了，跟我说了一番话，对我触动很大。他说其它部门请我们去支持测试，是希望我们给他们带去一些更专业的测试思想 阅读全文