随笔分类 - 人力资源相关
摘要:一、合同管理 此合同管理模块主要是结合人事管理、保险管理、招聘管理功能对新进人员进行合同协议的签定、续签、续约维护等。 1.合同管理—合同类型设置 合同管理类型设置功能说明:对合同类型(固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、保密合同、培训协议等)进行维护,并且可以自定义合同字段。系统将根据该模块设置
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摘要:一、人事管理 人事管理模块主要记录人员基本信息及人员信息的相关查询(包括人员基本资料、请假信息、奖惩情况、合同状况、异动记录及教育培训),并根据人员的相关信息,生成当月的人事月报,为考勤、薪资模块,提供相关的人员资料信息。该模块主要包括人事资料定义、系统代码设置、组织构架管理、员工资料管理、员工异动
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摘要:招聘管理模块是人力资源管理系统(Human Resources Management System,HRMS)的细化分支。包括人才的吸引、来源控制、人才储备库管理、人才甄选,以及日常招聘管理,通过招聘管理,可使之后的人事管理和合同管理变得更加简便。 宇博HR人力资源管理系统为您提供了从招聘需求管理、
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摘要:一、考勤管理 考勤管理模块为考勤相关人员专用模块,包括参数设置、员工参数管理、卡机数据管理、排班管理、请假管理(带薪年假管理)、补卡管理、加班申请管理、日出勤处理、月出勤汇总,其可以利用人事管理的人员数据信息来进行有效的考勤,考勤管理模块如图。 1. 考勤管理参数设置 考勤管理参数设置主要目的:为其
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