摘要: 管理规划的4个要素 1.职能【清楚自己团队的基本职责和使命】 2.目标【为团队设定清晰的目标】 3.团队【团队的架构规划】 4.路径 团队目标 根据团队目标去梳理团队 团队目标: 某个时间节点,团队发展成什么状态。 |要点|说明| | | | |规模|实际人数和预算人数| |分工|团队负责哪些业务, 阅读全文
posted @ 2019-08-27 00:20 李福春 阅读(3113) 评论(0) 推荐(0) 编辑