多沟通，技术人也要去做点管理

说说最近的状况吧，9月份从上家公司辞职后，去了一家做基于IPFS云存储的小创业公司。开发，产品，运维全部人员加起9个人，也许就是老板说的小而精的团队吧，他说一直不喜欢大团队，人少更便于高效率的做事情，好吧，我也承认，像我上一家公司几百人，其实分到部门也就不到十个人。人少也有人少的好处。

当初为什么会加入这家公司呢？面试的时候老板描绘了这个项目的前（钱）景是多么的大，有许多技术能力很强，资金很充足的朋友，再者也用了好多我以前听过但是没怎么实践过的技术，像云存储S3，NoSql用的cassandra，Kafka,Es等，其实最主要的还是说可以让我在项目中使用Go,再加上还说了有区块链相关的，像钱包，智能合约等，而且我做了这么多年业务方面的开发，本来也不想太想做PHP这块的开发了，所以技术方面还是挺感兴趣的，待遇凡正面试的时候还挺满意，五险一金和工资都还行，上班时间对我也挺合适，上午十点前到，下班补够8小时就行，说的是不会让我们加班超过九点，周末不太加班，如果加班有加班费等等，一切感觉挺满意的，没想到后面上班后完全不是这么回事。首先听说要加三个月试用期，试用期间没有公积金，最扯的是现在美其名曰要赶项目，周六已经变成强制加班了，上次还说了，不让我们996都不错了，周六加班有加班费多好，感觉上了贼船了，而且每天的工作都饱满的很。

最近项目进度呢，最开始的时候是打算用Go写GRPC接口的，结果我也是一边学GO，一边就研究相关技术，像那个cassandra,s3就花了好多时间，由于没有开发实际项目，也只是停留在表面上。但没办法这种只能边开发边学了，结果过了一周的样子老板觉得还是用PHP来开发大部分业务，GO这边只做简单的CURD，就是和数据库和Redis,Es,Kafka打交道，结果又让我去写PHP业务，于是我又重新搭建框架，准备项目需要的东西，封装一些项目中需要的东西，像GRPC client,日志，ES，NoSql等，学习GO的心愿又被打破了，此刻心情有点不爽呀，现在除了在公司能让我学点GO外，已经没有任何对我有吸引力的地方了，结果现在又这样，都不知道坚持下去的理由了，要不是快过年了，肯定要走了，当然了，这个项目由于是从0开始，我也想在可能的情况下，做点东西出来，不管是后面出去面试或者对自身来说都还行，只是现在不用GO和工作时间的不满意，估计到明年也得有点想法了。

其实老板没有明说让我来管技术这块，只是说让我盯一下，我也不好用什么理由来要求其他同事来做事，只是在开会的时候，把需求各自理下，负责的部分然后就开发了，结果昨天老板说我们的进度太慢了，达不到预期。我不知道他的预期是什么，作为一个好的产品，我们开发也就一周多一点，所有代码全部一行一行写的，而且还要在需求经常变动的情况去，去理解业务，我自问没有偷懒，那怕没有在公司，在家也会解决一些难题，我这个人就是这样，有没解决的问题，整个人都不好。
所以，我一般是有问题则一定要解决的，自从进入这公司吧，可以说一周的事顶我以前一个月活。最近就没有少于晚上1点睡觉的。我也确实在为这个项目在尽力。只是能力有限，我做了我应该做的。

当我说这些，不是完全推卸责任，我觉得项目进度有点慢，我也是有责任的，首先，我没有担任起项目管理的职责，虽然老板口是没说我是管理的，但既然让我盯一下，我觉得应该从心里给自已先升职，做一个管理者应做的事，再者沟通确实少了，我以为同事都理解清楚了，按我说的在做，结果老板一问起的时候，发现完全不是这么回事，有些都和当初的不一样了。这点我承认我做得不好。

所以接下来，我觉得我应该多去沟通，确认一个需求都理解清楚了，做的时候就按实际的去做，周一先定下这周要开发的东西，有什么难度，有什么要讨论的，周五的时候再看看这周有什么没完成的，没完成的原因是什么？平时也要多沟通，多担责，把同事的积极性调起来，虽然在这家公司可能干不长，但是在一天就做好一天的事吧，从现在开始改变。