纳新有感

多(>3)年来，本人一直从事M$方向的Web程序开发。
在这‘跳槽跳出了惯性的’IT行业，我仗着的这家公司里奇迹般地呆了若干年的一点小小的资历（有助于部门协调。但于对于企业来说资历算不上什么）和阅历--技术上的积累。于今年年初，我正式被任命为公司的技术部门管理者，虽然在此前的一年多时间里，我已经承担起了部份技术管理者的任务，比如面试新人。

现在是周五的下午，窗光阳光灿烂。就在半小时前，我面试了一位应聘.net开发职位的人员。
对于我个人而言，这是一场比较特别的面试，因为我采取了非同于从前的方式。结束这场问答后，我想应该对自己在这方面的经验做一些总结：


to be continued..