摘要：你到底值多少钱？2023打工人薪酬指南 大家好，我是王有志，欢迎和我聊技术，聊漂泊在外的生活。 作为打工人，你最关心什么？技能，成长，发展还是薪酬？ 刚毕业时，我为了赢得面试官的好感，说了很多违心话，如：“工资不要紧，主要是想学习”，又或者是“我对贵司的这块技术非常感兴趣”。 现在想想，呸！恶心，哪 阅读全文

摘要：领导者管人三十六计：第一计 李老师 ​ 专注企业顶层设计，分享企业管理，股权架构，商业模式 ​关注他 9 人赞同了该文章 作为领导，管人是一件头疼的事， 现在团队不好带，是一个不争的事实！ 下面分享： 一、鹬蚌相争 在团队内部引发竞争，领导才能得利 下属团结一致，领导地位不稳！ 二、削发立威 曹操马 阅读全文

摘要：1、不要一本正经，要学会调皮捣蛋，不守规矩。 2、到了暧昧阶段，要懂得动手动脚。 3、第一次亲吻时，不要动手动脚。 4、不卖穷。 5、不开有颜色的笑话。 6、不拿女生的三维、身高、体重、肤色开玩笑。 7、不是别人男朋友的时候，不要管着人家。 8、不要追问女生的隐私。 9、不要刚认识就要语音要视频要照 阅读全文

摘要：作者：探微链接：https://www.zhihu.com/question/21912631/answer/2467360671来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 《天龙八部》里有一种非常鸡肋的武功，那就是段正淳自创的五罗轻烟掌，这套掌法不是实战中悟出来 阅读全文

摘要：什么是草台班子？ 有个朋友最近想跳槽，他对管理的兴趣不大，而且认为自己的性格也不适合做管理，更想成为技术专家。基于这些考虑，他希望能进入知名大厂，如果面试不顺利，去小而美公司也行。他的面试经验不多，就向我咨询了一下如何选择公司的问题。 小公司必然缺钱缺人，技术团队几乎没有美，99%都是草台班子。有一 阅读全文

摘要：阿里管理三板斧 “三板斧”典故，相传源自程咬金，他在梦中遇到贵人，只学到了三招，三招说法很多，无非下劈、横抹、斜挑及击刺等关键动作，简单而实用，威力无比。如今，三板斧的延伸含义是：解决问题的方法不需要太多，把最简单的招式练到极致，每一招都是绝招。 而在阿里，我们把管理者分成了三层：头部、腰部和腿部。 阅读全文

摘要：BU是英语 Business Unit的缩写，翻译为中文就是业务部门的意思。这个BU可大可小，大到一个战略业务部门，比如一大类产品，巨型集团公司的一个大产业（例如中石化的化工板块），小到一个小部门（例如一家公司的某个地区销售部门）。 公司有公司的制度，同时也赋予了我们作为一名管理者的权利，在工作上我 阅读全文

摘要：摘《乌合之众》的60条基本观点： 1.人一到群体中，智商就严重降低，为了获得认同，个体愿意抛弃是非，用智商去换取那份让人备感安全的归属感。 2.我们始终有一种错觉，以为我们的感情源自于我们自己的内心。 3.群体只会干两种事——锦上添花或落井下石。 4.个人一旦成为群体的一员，他所作所为就不会再承担责 阅读全文

摘要：医疗人员在大量的外科手术中得出经验，效率高和效率低的实施者之间个体差异非常大，经常能够达到几倍的水平。 1、25精英的模式可行性 软件经理很早就应该认识到优秀的程序员和较差的程序员之间的生产率的差异，但是实际测出的差异另大家非常诧异，在一个小组的调查中发现最好的和最差的在生产率上为10：1， 于是得 阅读全文