带人的一点想法

上级给派了个实习生给我，这个实习生首先能力是怎样还不知道。

1. 如果我想带他，那他必须得会console吧，如果他跟其他同事一样用vs，那我就不太好带了；

2. 我帮他装vim及配件以及帮他装plugin教他快捷键？我别的活别干了。其实说实话，之前在智明星通，就是因为导师对我爱答不理，啥都要自学就很蛋疼，至少你得把工具教会我啊，让我自学多费时间啊，这一费就浪费了我近4年，我比以前更厉害那倒是，不过如果能教会我早开始赚钱也挺好。

3. 工具这方面他自己搞就好，我只负责教一些基础的curl和python工具。

4. 代码方面先让他看sql？他应该也会一点查询语句吧，不然mongo也不会啊。

5. 看什么书？emmm，只能说一般多看论文就好，一般写服务不需要什么架构知识，会google就行，像api，proto这种文件目录可以熟悉一下，smodel等等吧

6. 然后关键是代码去重和可复用这些，审查代码的时候比较关键；

7. 对实习生，最最一般要做的应该是教会他api调用，这个会了其他就还好

8. 像一般的sql，运营需要的查询直接让他做？感觉他又会觉得没有挑战可能，看他反馈了，不过这些肯定需要做，但不能是我做；不过我做也只需要几分钟；明天这个给所有用户发私信的这个功能给他做？可以，不过我得先把这个发私信的工具写好。。。（python）

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后端目前哪些活比较常见？由简单到复杂：

1. sql查询，odps等等

2. 定时任务，运营相关

3. 计划任务、文档编写（可能是最复杂的）

4. 阅读文档/代码，进行api调用，并完成相关查询和任务（调用链）

5. 写api测试例（测别人的功能会没啥成就感）

6. 编写函数，完成相关任务（写文档，协同）

7. 编写文件，相关功能db查询、缓存等

8. 编写文件夹，相关功能wrap

8. 编写整个功能，完成任务，引入外部依赖

9. 线上表创建、修改列

10. 新增一个service/gw

11. 跨文件、目录，所有相关代码修改，保证无遗漏

12. 任务拆解

13. 分配任务

14. 项目管理和整体的把握和记录，形成文档尽量减少后人接手的空档期（这个也是别人愿意把事情交给你的前提）

15. 服务整体qps，benchmark，对整体服务的所有接口做限制，超过则走降级

安排这些任务的同时要给定具体的完成时间点，给到压力。不然会盲目学习很多目前用不到的东西，效率太低。

最好同时能完善他的工具链。

 

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CR这块注意：

1. sql

2. 缓存使用方式

3. 锁