摘要:
OKR 与 KPI 的区别(很多人会混淆) 这是一个非常重要的点,为了更直观,我用一个表格来对比: 特性OKRKPI 核心目的 管理目标,指明方向,激励创新 衡量绩效,监控业务健康度 性质 通常是 定性的目标 和 定量的成果 几乎是纯粹的 定量指标 数量 少而精(3-5个O,每个O有2-4个KR) 阅读全文
posted @ 2025-11-26 18:35
秦瑞It行程实录
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