如何把事情做好？——思考3：及时反馈

及时反馈

场景

1.在一个大型战场上：战场形势瞬息万变，你不去更新自己的信息，指挥官怎么决策，整体的战场如何布局？就连曾国藩也是每次必汇报的，如果你是领导，你敢让那种不及时反馈进度的员工处于核心位置吗？

2.一个科研小组中：你的师姐师兄经常跟老师去反馈，结果你却天天在这里独立专研，老师会怎么看：这个学生难堪大用，不是搞科研的料。

3.在一个产品制作中：你辛辛苦苦做出了一个产品，结果产品经理说：呀，我早就不想这么做了，你真的要吐血而亡的，其实完全可以通过沟通去解决，产品的迭代也建立在沟通的基础上。

背后的原理

信息不对称：你要记住：每个人所拥有的信息是不对称的，信息不对称就构成了我们决策的不确定性，如果不注意信息的流动和反馈，你要吃信息不对称的大亏的。（这也是沟通的重要性：沟通就是化解彼此信息不对称的最大利器）
信管专业：
学习信管专业的就应该知道：信息不对称是这个社会的正常现象，为什么会出现“劣币驱逐良币”的现象，就是因为在这个社会，你不去发送信号，别人就会误解你，在亲密关系和别的情况下都是这样。你在别人眼中的形象取决于你发送的信号，而不是你本身的性格。
你特别爱别人，但是只有你自己知道，你不发送信号，别人只会觉得你对她无所谓。
你工作很努力，但是没有成果让别人看到，别人只会觉得你在摸鱼，一次看到你摸鱼，就觉得你不堪大用。
这就是主播的道理：
大主播本身性格很内向，不爱说话，但是在直播时就可以传达出很开朗活泼表演的形象，这就是高级，就会让大家觉得你是一个开朗，活泼，温柔的人。
核心思想
你在别人眼中的形象不取决与你是一个什么样的人，而是取决于你传递了什么信息，你发送了什么信号！

大厂反思

【为什么UCLA毕业生会被辞退】https://www.bilibili.com/video/BV1fa4y1H7k7/?spm_id_from=333.999.0.0&vd_source=c430f0660d19c36a1f2c7e9b3618bae3

我们应当如何来做

1.对于一个复杂的项目：拆分小项目，在干活的时候就设定好反馈时间和任务截止时间，保证信息的流动性。

2.对于每一次反馈，记录反馈文档，记录下每一次的信息，同时与老师确认一下信息的正确性。

20230506更新

我今天又犯了因为侥幸心理而不反馈的错误，明白道理很简单，但是想要去好好做很难，我必须要继续去反思自己，同时记住这次教训，深刻反思！！！
这次就以跑步10km来反思自己！！！