摘要: 一、2012年的四项重要工作及成效1、公司技术体系架构梳理、设计、统一标准化非常清晰的记得,2月份我进公司时,看到公司的平台程序及相关设计,用惨不忍睹来形容或许有些夸张,但确实是让人感到心疼,所谓的XXX平台,技术及设计层面,无体系无架构。经过半年的梳理改造,在2012年7月份左右,终于形成了一套属于我们XXX自己的技术体系架构。2、技术部团队组建 从之前的单兵作战,到现在的产品、UI设计、程序开发、系统测试团队作战,技术部到现在已经初具规模,工作效率也日益提高。 (1)、完善技术部的研发管理制度、研发管理流程; (2)、部门技术考核,一起的基础方案已经在年底确定; (3)、技术部内训工作:每 阅读全文
posted @ 2013-01-11 15:22 任复明 阅读(252) 评论(0) 推荐(0)