一、团队名称

二、团队介绍
| 姓名 | 职务 | 优势 |
| 邓真强 | 队长 | 团队灵魂人物,有比较丰富的团队管理和组织活动经验,具有良好的适应与应变能力,协调能力强,有很强的团队精神。 |
| 庄浩玉玺 | PM | 熟悉PHP、Mysql,有较为熟练地掌握数据库开发的能力。 |
| 严兴旺 | PM | 精通JAVA语言,熟练掌握前端布局及多浏览器兼容相关技术。 |
| 宝乐 | 队员 | 熟练策划案的编辑与排版,作为团队的记录人员。 |
| 蔡奇宏 | 队员 | 善于团队的组织分工,有理性的头脑,在队内进行任务分配。 |
| 单政源 | 队员 | 是程序的检测人员,善于纠正程序错误 |
| 赵成 | 队员 | 欢软件工程,喜欢计算机专业,了解各种编程语言,擅长重做系统。 |
| 王嘉悦 | 队员 | 熟练运用PS,负责团队LOGO制作。 |
| 吴宇 | 队员 | 拥有很强的前台设计和色彩搭配能力,想法新奇,创新能力强。 |
| 孙苍建 | 队员 | 能力强,做事干脆利落,处理事情分寸得体,在本次项目中主要承担了构建框架的任务。 |
| 张于圣 | 队员 | 自学能力强,敢于创新,技术能力较强。 |
| 舒伟 | 队员 | 积极向上,乐观执着,努力学习各种学科。 |
三、团队照片


四、团队规范
(1)类名采用大驼峰的命名形式,所谓大驼峰就是首字母大写,例如UpperCameCase。而出现抽象类命名使用 Abstract 或 Base 开头;异常类使用 Exception 结尾;测试类命名以测试的类名开始,以 Test 结尾。
(2)包名统一使用小写,点分隔符之间有且仅有一个自然语义的英语单词。一般单词使用单数形式,类名如果有复数含义的话,则可以使用复数形式。
(3)全局常量和类内常量的命名采用字母全部大写,单词之间加下画线的方式。(所谓全局常量指的是类的公开静态属性,使用 public static final 修饰;类内常量指的是私有静态属性,使用 private static final 修饰)
(4)局部常量则采用小驼峰的形式。(所谓局部常量指的是方法内的常量)
(5)可变变量常用小驼峰的命名形式,如 myName 。
(6)空格方面
- 二目、三目运算符的左右两边都应该加一个空格。
- 注释的双斜线与注释内容之间有且仅有一个空格。
- 方法参数在定义和传入参数时,多个参数逗号后边都应该加空格。
- 如果大括号为空,则简洁地写成{}即可,大括号中间无须换行和加空格。
- 左右小括号与括号内部的相邻字符之间不要出现空格。
- 左大括号前需要加空格。
(7)缩进使用一个缩进的距离等于四个空格的距离。
(8)控制语句
- 在 if, for, while, do-while 等语句中必须使用大括号,即使只有一行代码,也加上大括号。
- 在条件表达式中不允许出现赋值操作,也不允许在判断表达式中出现复杂的所及组合。
- 多层嵌套不能超过三层。
(9)注释
- 注释需要写的简明易懂。特别是方法的参数,以及返回值。
- 每一次修改时,相应的注释也应进行同步更新。
- 在类,接口,方法中,使用/** */javadoc注释。方法代码中如果有顺序之分,最好将代码也加上序号,如1,2,3等。
五、团队模式
应邓真强队长要求本团队采用爵士乐模式与官僚模式相混合的双模式管理;因为他喜欢这两个模式,并且总结本团队队员特点及团队模式的优缺点 ,选择出来的该两个模式。团队中选两个PM,将其他人按技术能力平均分给PM形成2个小组,由队长管理2个PM,由PM管理其下组员,充分发挥小组能力。
(1)爵士乐模式:与交响乐模式存在相当多的对立
优点:领导给出一个主题,然后成员们百花齐放,各显本领,快收尾时再总结
缺点:人员不能太多
(2)官僚模式:脱胎于大机构的组织架构,几个人报告给一个小头目,几个小头目报告给中头 目,依次向上
优点:有助于技术的交替与互补
缺点:容易掺杂一些追名逐利,往往会使团队效率大打折扣
六、项目选题
1.班级博客网站
本项目建立在Windows操作系统上以PHP为开发软件的应用程序,采用Mysql数据库服务程序进行数据库设计。该班级网站通过用户浏览新闻、作品、相册,搜索作品,发布新闻,发表作品,创建相册,上传照片,留言评论方式等实现用户模块功能。而网站的后台管理系统,则通过管理员对新闻、作品、论坛、人员等的管理来实现。

2.智能全息人脸识别系统
智能全息人脸识别系统的开发基于全息成像特征成像检测和识别技术、模板匹配全息成像检 测技术,以及基于深度学习和训练的视频处理和识别技术。传统的2D面部识别技术是一种基 于面部特征的识别技术,它从面部图像或面部视频流中捕获信息,并自动检测和跟踪目标面 部,并建立相对应的面部模型。

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