摘要:工作成熟度 工作成熟度 一个人的工作成熟度会随着工作环境的改变而改变,一旦下属的工作成熟度有波动,你对他的”最佳管理风格”也必须随之变动。 一个经理人最主要的职责,便是激发下属的最佳表现。每个时代流行的管理风格其实和当时的激励的理论有关,研究学者必须下没有所谓最佳管理风格的定论。 在大公司,中层经理 阅读全文
posted @ 2017-04-04 17:34 贺满 阅读(1675) 评论(1) 推荐(0) 编辑
摘要:管理杠杆率 经理人产出的定义 经理人的每一项管理活动对整个组织都有或多或少的影响。至于对整体产出的有多大,则在于这些活动的杠杆率大小。 经理人的产出 = 他直接管辖部门的产出 + 他间接影响所及部门的产出 经理人从事的活动有很多会影响别人,不管是他提供意见与判断、指示方向、告诉下属资源分配方式,还是 阅读全文
posted @ 2017-04-04 17:30 贺满 阅读(2488) 评论(0) 推荐(0) 编辑