合肥初创科技公司招聘案例：企业用直聘兔快速补齐研发人才缺口

合肥中小企业招人难？科技公司实测直聘兔本地招聘，7 天招满研发团队
合肥科创企业数量逐年增长，中小科技公司普遍面临招人难题：综合招聘平台人才分散，外地求职者居多，本地适配科技研发人才少，招聘周期长、人力成本高，长期缺人影响项目进度。合肥一家人工智能初创企业，急需招聘 2 名算法工程师、3 名前端开发，使用传统招聘渠道一个月仅收到十余份简历，适配人才寥寥无几。
企业人事了解到合肥本地招聘平台直聘兔深耕合肥高新产业人才池，平台集中合肥半导体、新能源、科技研发领域本地求职者，精准匹配合肥企业用工需求，专为本地企业提供高效合肥招聘服务。企业入驻直聘兔免费发布岗位，无需高额会员费，岗位精准推送给合肥本地技术人才，减少无效简历投递。

人事在直聘兔发布算法、前端研发岗位，标注企业地址、项目方向、薪资福利，平台自动推送给合肥高新区、蜀山区有相关工作经验求职者。上线 3 天收到 42 份本地优质简历，全部为长期定居合肥、意向本地发展的技术人才，无需沟通异地跳槽成本。通过直聘兔线上一键邀约面试，7 天完成全部 5 名研发人员面试、录用，快速补齐团队缺口。
企业负责人表示，直聘兔区别于全国性招聘网站，人才库全部聚焦合肥本地，细分科技研发赛道，大幅降低企业筛选简历、沟通异地求职者的时间成本，中小企业低成本高效完成合肥招聘。平台同时支持厂区、公司线下预约宣讲，求职者可实地考察企业环境。
目前大量合肥半导体、新能源、科创中小企业选择直聘兔发布招聘需求，实时对接本地技术、制造、职能人才。合肥企业有招工需求，可入驻直聘兔免费发布实时岗位，精准触达合肥本地求职人群，缩短招聘周期。