请假审批简单分析
原来公司项目组员做的请假审批文档,传上来大家讨论讨论:
需求描述
员工填写请假条,发送给主管,等待主管审批。
主管审批新的请假条,如果请假条内容不完整、含义不明确、格式不正确,则返回给请假员工要求其重新填写。然后主管对请假员工回复审批意见(包括审批态度、备注)。
主管发送审批结果给对应的请假员工,默认用电子邮件方式发送,如未成功,则用短信方式发送。
审批流程结束。
工作流流程详细设计
大家说说弊端在哪里?
原来公司项目组员做的请假审批文档,传上来大家讨论讨论:
员工填写请假条,发送给主管,等待主管审批。
主管审批新的请假条,如果请假条内容不完整、含义不明确、格式不正确,则返回给请假员工要求其重新填写。然后主管对请假员工回复审批意见(包括审批态度、备注)。
主管发送审批结果给对应的请假员工,默认用电子邮件方式发送,如未成功,则用短信方式发送。
审批流程结束。
大家说说弊端在哪里?