谈谈我是如何面试技术人员的
1.面试的重点不是为难面试者,自己炫技
2.面试是把他当作你的同事,跟他探讨问题
3.尽量对他擅长的点进行深度挖掘
4.要引导面试者讲出他擅长的点和深度的点

系统性的需要考察的知识点:

判断能力的大概打分系统:

我自豪 我是一名软件工程师。
1.面试的重点不是为难面试者,自己炫技
2.面试是把他当作你的同事,跟他探讨问题
3.尽量对他擅长的点进行深度挖掘
4.要引导面试者讲出他擅长的点和深度的点

系统性的需要考察的知识点:

判断能力的大概打分系统:
