南京大学人工智能学院:学科建设与人才培养概况
2026年1月,计算机科学领域榜单CSRankings发布数据,南京大学在人工智能学科以23.7分的成绩排名全球第一。该排名前10位均由中国内地高校占据,反映了国内人工智能研究的整体进展。
本文基于公开信息,从学院设立背景、学科实力、培养体系、师资构成、科研合作及毕业生去向等方面,对南京大学人工智能学院进行系统梳理。
一、学院设立背景与基本情况
2017年国务院印发《新一代人工智能发展规划》,2018年政府工作报告提出“加强新一代人工智能研发应用”。南京大学于2018年3月5日正式成立人工智能学院,5月20日举行揭牌仪式,成为C9高校中首个人工智能学院。
学院由计算机科学与技术系牵头组建,周志华教授(欧洲科学院院士)担任院长,位于南京大学仙林校区。其支撑平台为计算机软件新技术国家重点实验室,该实验室在近十五年的三次国家评估中均获评优秀,在计算机领域排名第一。
二、发展历程与现有规模
学院成立以来,主要节点包括:
2018年:首批招收本科生80名、博士生10名。
2019年:与华为共建“华为-南京大学LAMDA联合实验室”,获1500万元经费支持。
2022年:首届72名本科生和33名硕士生毕业。
2025年:院长周志华教授当选中国科学院院士。
2026年1月:CSRankings显示南京大学人工智能学科全球排名第一。
目前学院拥有专任教师32人,全体教师均参与本科教学,教师队伍入选国家自然科学基金委创新研究群体。
三、学科实力与平台支撑
(一)国际排名:2026年1月CSRankings显示,南京大学人工智能学科全球排名第一。
(二)国内专业评价:软科中国大学专业排名中,人工智能获评A+专业。
(三)科研平台:拥有计算机软件新技术全国重点实验室(连续三次获评计算机领域第一名)、国家自然科学基金委人工智能领域首个创新群体。
(四)国际联合实验室:与帝国理工学院共建机器学习联合实验室,该实验室为帝国理工在中国大陆设立的联合实验室。
四、人才培养体系建设
学院在本科和研究生培养方面形成了系统化方案。
(一)培养体系:2019年发布国内首个《南京大学人工智能本科专业教育培养体系》,2022年发布修订后的第二版,为国内多所院校提供参考。
(二)教材与教学成果:周志华教授所著《机器学习》获首届全国优秀教材奖(高等教育类)一等奖,至2017年底已重印23次,被内地及香港地区335家单位、380门课程选用。学院教学成果获国家级教学成果一等奖。
(三)强基计划:2025年数学与应用数学专业新增“智能科学”培养方向,依托人工智能学院。本科生在大三之前全部进入课题组,并可参与华为等企业的实训项目。
(四)通识教育:学院参与设计“1+X+Y”三层次人工智能通识核心课程体系,由谭铁牛院士、周志华院士等领衔。自2024年9月起,南京大学所有本科新生均修读人工智能通识教育课程。
(五)研究生跨学科培养:2024年启动“研究生AI+创新能力提升行动计划”,开设全校性人工智能创新创业公共选修课。2025年春季,该课程吸引了来自全校20多个学院、30多个专业的近500名学生参与(含旁听生)。
五、师资队伍构成
(一)学科带头人:周志华教授于2025年11月当选中国科学院院士,是国际人工智能领域首位华人“大满贯Fellow”(ACM、AAAI、AAAS、IEEE、IAPR),曾任国际人工智能联合大会(IJCAI)程序委员会主席,系该职位设立40年来首位来自欧美之外的主席。
(二)师资阵容:现有专任教师32人,其中包括欧洲科学院院士、英国皇家工程院院士、AAAI Fellow、ACM Fellow、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者等。
(三)青年人才:俞扬教授入选2018年度国际“人工智能10大新星”(国内高校入选者);黎铭教授获亚太数据挖掘青年成就奖;6位教师入选“中国高校计算机专业优秀教师奖励计划”。
六、科研项目与产业合作
学院坚持基础研究、人才培养与产业创新协同推进。
(一)科研获奖:以第一完成人两次获得国家自然科学二等奖,多项成果获省部级自然科学一等奖。
(二)重大课题:承担国家科技创新2030“新一代人工智能”重大项目、国家重点研发计划等国家级科技攻关项目。
(三)企业联合实验室:与华为共建LAMDA联合实验室,累计产出9项华为火花奖成果,培养近300名人才。此外与京东、旷视、科沃斯、字节跳动等企业设有实训基地。
(四)学生科研实践:指导本科生项目获得首批及第二批国家自然科学基金委“青年学生项目”;学生团队获2024中国国际大学生创新大赛全国金奖,获第十九届“挑战杯”竞赛2024年度“揭榜挂帅”全国特等奖3项(其中全国第一1项)。
(五)应用场景落地:2026年4月,学院参与江苏省属企业人工智能应用场景发布会,会上发布了67个人工智能应用场景,涉及建设投资3.5亿元。
七、毕业生就业与深造数据
根据学院公布的就业质量报告:
(一)2022届(首届)毕业生
总体就业率96.19%(本科95.83%,硕士96.97%)。
本科生深造率68%,其中国内升学占90%(均为双一流高校),海外升学占10%(QS前100高校占80%)。
本科生就业平均年薪30.38万元,中位数30万元以上;40%签约世界500强或独角兽企业(如字节跳动等)。
硕士生就业平均年薪48.21万元,中位数45万元以上;93%签约世界500强或独角兽企业。
(二)2024届毕业生
155名毕业生中,超过50%签约世界500强、行业头部企业或独角兽企业。
八、人才需求背景
据行业报告,预计到2025年我国人工智能人才缺口将超过1000万。南京大学人工智能学院的学科布局和人才培养体系,与国家战略需求具有较高的契合度。

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