刚完成企业六项管理模块的建设：包括心态管理、时间管理、知识管理、流程管理、行动管理、目标管理，同时督导专
家团对以上模块进行督导。
登陆方式四种角色：个人、企业、管理员、专家
分为十大功能模块：人员管理、组织管理、企业文化、心态管理、时间管理、知识管理、流程管理、行动管理、目标任
务管理、专家团管理
下面是模块的基本介绍：
1、人员管理
1.1 个人资料：包括个人基本信息、联系信息、工作经验、教育背景、培训经历、语言能力、照片、项目经验、专业技
能等信息
1.2 我的聘用信息：公司名称、操作 哪些公司聘用我以及我的操作
1.3 人才储备：从平台人才库添加人才、自己添加人才、人才聘用
1.4 接受应聘的人才：接受应聘人的人才列表、分配岗位
1.5 人事调动：部门调整、工作状态调整、岗位调整
1.6 企业员工：企业员工详细信息查看
1.7 新增员工：新录入员工基本信息
1.8 权限管理：为企业员工分配模块权限
2、组织管理
2.1、企业信息：企业基本信息描述，仅查看
2.2、企业设置：企业基本信息维护
2.3、机构信息：企业部门信息查看，仅查看
2.4、机构设置：企业部门信息维护
2.5、岗位体系：企业内部岗位体系，含岗位分级管理，如某岗位多少个级别
3、企业文化
3.1 企业公告：企业公告信息发布管理
3.2 企业奖惩公告：企业奖惩公告信息发布管理
3.3 公司大事记：公司大事记发布管理
3.4 公司活动：公司活动信息发布管理
3.5 文化天地：公司文化信息发布
3.6 员工风采：员工风采信息发布
4、心态管理
4.1 在线培训：心态管理视频列表，员工可观看相应分类的视频，进行在线学习
4.2 心态评分：员工每天对自己的心态按照评分标准进行评分
4.3 心态评分查看：授予权限的领导可以查看本企业、本部分的员工心态评分
4.3 我要投拆：员工进行投诉信息的填写
4.4 投拆信息查看：授予权限的领导对员工投诉内容进行查看和处理
4.5 领导谈话：领导对某一员工进行谈话信息的沟通
4.6 领导谈话信息：谈话信息备忘查询
5、时间管理
5.1 计划管理：个人工作计划管理
5.2 日程管理：对日程进行管理
5.3 会议纪要查看：会议纪要记录查看
5.4 会议纪要记录：对企业会议进行会议纪要记录
6、知识管理
6.1 知识库查看：对个人知识库进行查看
6.2 知识库管理：知识库维护，支持多个附件
6.3 上级指导：上级对本企业员工进行工作指导，支持多附件
6.4 下级查看：下级查看上级对本人进行的工作指导
7、流程管理
7.1 流程管理 相应标准流程维护等操作
7.2 流程查看 流程查看，仅支持查看
8、行动管理
8.1 日记 工作日记记录
8.2 周报 每周工作汇报
8.3 月结 每月工作小结
8.4 审核查看 领导对员工的日记、周报、月结进行查看
9、目标任务管理
9.1 绩效考核模板 这是该系统的重点，绩效考核模板查看。
9.2 绩效考核模板管理 绩效考核模板维护
9.3 个人绩效考核管理 包括上级下达、员工上传等模块
9.4 专家通道 专家通道，对绩效管理进行指导
10、专家团管理
10.1 督导信息查看：对专家督导、指导的信息进行查看
10.2 督导信息管理：对专家督导、指导的信息进行维护
10.3 督导权限管理：对专家可以督导的模块进行授权设置
